Студенческая работа на тему:

Определение подходов, направленных на реализацию социальной политики в жилищно-коммунальных организациях...

Другое

Создан заказ №8069250

2 февраля 2022

Определение подходов, направленных на реализацию социальной политики в жилищно-коммунальных организациях...

Как заказчик описал требования к работе:

Тема: "Определение подходов, направленных на реализацию социальной политики в жилищно-коммунальных организациях в современных социально-экономических условиях" Работа (в файлах можно ознакомиться) написана на уровне государства. Необходимо переделать под уровень организации. Еще раз, писать на уро вне организации, а не на уровне государства. То есть, как это касается жителей города мне все равно, главное, что происходит внутри организации. Коммунальные предприятия - это ЖКХ, Водоканал и прочие...думаю должны знать

подробнее

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

3 февраля 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Елена6623

Определение подходов, направленных на реализацию социальной политики в жилищно-коммунальных организациях....docx

2022-02-06 09:55

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор просто молодец! Всё делает качественно и в срок. Заказываю уже не первую работу. Буду ещё ни раз обращаться за помощью.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

проверить реферат и правильно оформить сделать содержание

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Контрольное задание по дисциплине «Управление интеллектуальными ресурсами организации»

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Представить научно-практический отчет "Описание системы управления затратами на предприятии"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование организации делопроизводства в кадровой службе организации (на примере ООО "САТЕЛ")

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Мотивация в предпринимательской деятельности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

тема по дисциплине "Организация и нормирование труда" на выбор см. методичку

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Принципы формирования управленческой команды. Менеджерский аспект.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система стимулирования персонала как элемент социально-трудовых отношений.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Совершенствование системы планирования карьерного роста как фактор мотивации персонала клиентоориентированной

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

производственную практику и диплом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование трудовой деятельности планово-экономического отдела организации на основе функционально-стои

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

решение ситуации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Необходимо написать курсовую работу по предмету " Организация и управ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка методических рекомендаций по привлечению и удержанию персонала поколения Z в ОАО "Аэропорт"-

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задание, проверяемое преподавателем по модулю «Управление социальным развитием персонала»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование интеллектуальных ресурсов в организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

инфографика по гос.регулирование рынка трудда

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Построить оргструктуру корпорации ПАО "Ростелеком" 10 примеров социальных выплат молодым сотрудникам, с указанием конкретных сумм 10 приме

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тематическое исследование на английском. International HR Management

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Бизнес-план кадрового агентства

Бизнес-план требуется не только чтобы выступить перед инвесторами, но и для проработки стратегии развития, прогнозирования рыночных рисков и формирования лучшего понимания собственного бизнеса. Благодаря единой структуре бизнес-плана появляется возможность выявить недоработки, которые могут быть упущены без системного подхода.
Существует типовая структура бизнес-плана, но в зависимости от специфик...

подробнее

Развитие корпоративной культуры: спираль преемственности культур

Можно выделить следующие фазы спирали преемственности культур:
Бизнес-императивном в культуре выживания служит «нам надо немного продержаться». Управление характеризуется хаотичным принятием решений, неявным или жестким лидерством.
Действующие коллективные установки:
Культура принадлежности базируется на подходе «потому что у нас так принято». История многих компаний начиналась с небольшой команды ...

подробнее

Оценка экономической эффективности системы управления деловой карьерой

Актуальность вопросов продвижения сотрудников по карьерной лестнице связана с тем, что в современных условиях, характеризующихся высокой конкуренцией, к профессиональным навыкам и уровню квалификации работников предъявляются высокие требования.
Обычно организации выгоднее повысить уже работающего сотрудника, для которого были созданы условия возобновления и повышения конкурентных преимуществ, а не...

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Бизнес-план кадрового агентства

подробнее

Развитие корпоративной культуры: спираль преемственности культур

подробнее

Оценка экономической эффективности системы управления деловой карьерой

подробнее

Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Определение подходов, направленных на реализацию социальной политики в жилищно-коммунальных организациях...