Создан заказ №8069684
2 февраля 2022
Экзамен по Технологии диагностики и оценки персонала
Как заказчик описал требования к работе:
нужно дать ответ на три вопроса
1. Сформулируйте основные трудности в процессе использования метода оценки
персонала ассессмент-центр. Поясните свой ответ.
2. Сформулируйте примеры описания ожидаемого поведения в классической модели для
компетенции: Навыки переговоров.
3. Составьте перечень компетен
ций необходимый, на ваш взгляд, для занятия вакантной
должности: руководитель департамента стратегического развития крупной
производственной компании. Какие методы оценки могут быть использованы для оценки
данных компетенций? Дайте развернутое пояснение своего ответа
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 февраля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Экзамен по Технологии диагностики и оценки персонала.docx
2022-02-06 12:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо. Автор выполнил работу в срок и в соответствии со всеми пожеланиями и требованиями. Еще раз спасибо!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
