Студенческая работа на тему:

Отчет по практике. Профиль "Управление человеческими ресурсами"

Отчёт по практике Менеджмент

Создан заказ №8074633

3 февраля 2022

Отчет по практике. Профиль "Управление человеческими ресурсами"

Как заказчик описал требования к работе:

Организация, в которой будет прохождение практики "МФЦ (МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОС.И МУН.УСЛУГ ХМАО-ЮГРЫ"., по индивидуальному заданию вариант №3, подробности во вложении

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

6 февраля 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Анастасия1059

Отчет по практике. Профиль "Управление человеческими ресурсами".docx

2022-02-09 14:15

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Очень хороший автор!!! Дважды обращалась за помощью и оба раза сдала на ОТЛИЧНО!!!! Спасибо большое!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Государственная социальная политика в РФ в области здравоохранения (анализ тенденции развития за период

Творческая работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Анализ и проектирование производственных процессов, машиностроение

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Направления совершенствования организационной структуры управления (на примере компании Inditex)

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

методы принятия управленческих решений

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Шведская модель менеджмента

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Организация контроля качества и количества товарных партий на примере организации

Выпускная квалификационная работа

Менеджмент

Менджмент

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование корпоративной культуры строительной организации на примере строительной организации

Выпускная квалификационная работа

Менеджмент

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Эволюция стратегического менеджмента.

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Система управления авикомпании и повышение эффективности ее деятельности.Волга-днепр

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Реализация собственного стартапа в сфере промышленного производства и тестирование его каналов сбыта.

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

отчет по практике

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Отчёт с презентацией

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

повышение конкурентоспособности магазина

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Конфликты в системе управления персоналом в МБДОУ 55

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике в компании СПАО "Ингосстрах"

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Отчёт о производственной практике по специальности 38.03.02 Менеджмент

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Менеджмент

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Подходы к проектированию роли

Необходимость проектирования организационной роли возникает в случае, когда в фирме возникает задача, которая требует периодического решения. Со времени сущность организационной роли может изменяться, либо же ее выполнение перестает работников удовлетворять. В таком случае говорят о перепроектировании роли.
В настоящее время существует ряд подходов к проектированию и перепроектированию организацио...

подробнее

Масштаб управляемости и контроля

На этапе создания организации помимо определения миссии и сферы рынка осуществляется формирование групп (отделов, подразделений) на основе ряда критериев. При составлении групп решается вопрос о количестве людей, объеме выполняемых работ. Руководители групп ограничены максимальным количеством решений, которые они принимают в рамках своего подразделения. Превышение лимита чревато снижением эффектив...

подробнее

Сопротивление изменениям: индивидуальное, организационное. Преодоление сопротивления изменениям

Основные и наиболее важные источники индивидуального сопротивления представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Источники индивидуального сопротивления
Рассмотрим рисунок 1 подробнее:
Основной источник сопротивления – это механизм защиты восприятия. Все люди по-разному воспринимают окружающую их среду, поэтому все они имеют склонность выбирать и воспринимать те вещи, которые кажутся наиболее подходящими. Ка...

подробнее

Индивидуальный коучинг

Основными задачами, которые решает персональный коучинг, являются следующие:
Следует перечислить основные преимущества, которые получает клиент посредством индивидуального коучинга. Среди них выделяют:
В большинстве своем, услугами индивидуального коучинга пользуются те люди, которые уже состоялись, но им необходим дальнейший рост. Тренинг способен помочь им определить самые главные цели, а также сп...

подробнее

Подходы к проектированию роли

подробнее

Масштаб управляемости и контроля

подробнее

Сопротивление изменениям: индивидуальное, организационное. Преодоление сопротивления изменениям

подробнее

Индивидуальный коучинг

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Менеджмент Отчет по практике. Профиль "Управление человеческими ресурсами"