Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Отчет по практике. Профиль "Управление человеческими ресурсами"
Отчёт по практике Менеджмент
Создан заказ №8074633
3 февраля 2022

Отчет по практике. Профиль "Управление человеческими ресурсами"

Как заказчик описал требования к работе:
Организация, в которой будет прохождение практики "МФЦ (МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОС.И МУН.УСЛУГ ХМАО-ЮГРЫ"., по индивидуальному заданию вариант №3, подробности во вложении
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 февраля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Отчет по практике. Профиль "Управление человеческими ресурсами".docx
2022-02-09 14:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хороший автор!!! Дважды обращалась за помощью и оба раза сдала на ОТЛИЧНО!!!! Спасибо большое!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
дневник учебной практики и отчет по дневнику
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление карьерой и профессионально-должностным продвижением в авиационных компаниях
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Диплом : Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала на примере ООО «Люди Любят»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная социальная ответственность как современная технология формирования имиджа компании.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент в условиях глобализации экономики.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технология реализации управленческих решений на предприятии ( на конкретном предприятии)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
How to blow a tractor driver for three hundred
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современное состояние экономики и менеджмента в России. Перспективы их развития.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сущность и виды себестоимости
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа по менеджмету
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стили и методы руководства и их влияние на организационное поведение сотрудников Авиакомпании Аврора.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ системы управления человеческими ресурсами крупной, известной организации
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать отчёт по практике по практике. Менеджмент. М-07278
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Гостиничное дело
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике и индивидуальное задание 2 курс
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
одна глава отчета по практике– ознакомление с ассортиментной политикой и изучение спроса в торговом предприяти
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технологическая (проектно-технологическая) практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Газпром рт г. Лениногорск
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Заполнение документации по прохождению практики
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Операции с недвижимостью
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
18146 Задание 7. Научно-исследовательская работа
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к проектированию роли
Необходимость проектирования организационной роли возникает в случае, когда в фирме возникает задача, которая требует периодического решения. Со времени сущность организационной роли может изменяться, либо же ее выполнение перестает работников удовлетворять. В таком случае говорят о перепроектировании роли.
В настоящее время существует ряд подходов к проектированию и перепроектированию организацио...
подробнее
Масштаб управляемости и контроля
На этапе создания организации помимо определения миссии и сферы рынка осуществляется формирование групп (отделов, подразделений) на основе ряда критериев. При составлении групп решается вопрос о количестве людей, объеме выполняемых работ. Руководители групп ограничены максимальным количеством решений, которые они принимают в рамках своего подразделения. Превышение лимита чревато снижением эффектив...
подробнее
Сопротивление изменениям: индивидуальное, организационное. Преодоление сопротивления изменениям
Основные и наиболее важные источники индивидуального сопротивления представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Источники индивидуального сопротивления
Рассмотрим рисунок 1 подробнее:
Основной источник сопротивления – это механизм защиты восприятия. Все люди по-разному воспринимают окружающую их среду, поэтому все они имеют склонность выбирать и воспринимать те вещи, которые кажутся наиболее подходящими. Ка...
подробнее
Индивидуальный коучинг
Основными задачами, которые решает персональный коучинг, являются следующие:
Следует перечислить основные преимущества, которые получает клиент посредством индивидуального коучинга. Среди них выделяют:
В большинстве своем, услугами индивидуального коучинга пользуются те люди, которые уже состоялись, но им необходим дальнейший рост. Тренинг способен помочь им определить самые главные цели, а также сп...
подробнее
Подходы к проектированию роли
Необходимость проектирования организационной роли возникает в случае, когда в фирме возникает задача, которая требует периодического решения. Со времени сущность организационной роли может изменяться, либо же ее выполнение перестает работников удовлетворять. В таком случае говорят о перепроектировании роли.
В настоящее время существует ряд подходов к проектированию и перепроектированию организацио...
подробнее
Масштаб управляемости и контроля
На этапе создания организации помимо определения миссии и сферы рынка осуществляется формирование групп (отделов, подразделений) на основе ряда критериев. При составлении групп решается вопрос о количестве людей, объеме выполняемых работ. Руководители групп ограничены максимальным количеством решений, которые они принимают в рамках своего подразделения. Превышение лимита чревато снижением эффектив...
подробнее
Сопротивление изменениям: индивидуальное, организационное. Преодоление сопротивления изменениям
Основные и наиболее важные источники индивидуального сопротивления представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Источники индивидуального сопротивления
Рассмотрим рисунок 1 подробнее:
Основной источник сопротивления – это механизм защиты восприятия. Все люди по-разному воспринимают окружающую их среду, поэтому все они имеют склонность выбирать и воспринимать те вещи, которые кажутся наиболее подходящими. Ка...
подробнее
Индивидуальный коучинг
Основными задачами, которые решает персональный коучинг, являются следующие:
Следует перечислить основные преимущества, которые получает клиент посредством индивидуального коучинга. Среди них выделяют:
В большинстве своем, услугами индивидуального коучинга пользуются те люди, которые уже состоялись, но им необходим дальнейший рост. Тренинг способен помочь им определить самые главные цели, а также сп...
подробнее
Главная Лента заказов Отчёты по практике Менеджмент Отчет по практике. Профиль "Управление человеческими ресурсами"
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы