Студенческая работа на тему:

Система управления персоналом гостиничного предприятия и разработка

Создан заказ №8089774

9 февраля 2022

Система управления персоналом гостиничного предприятия и разработка

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо написать вкр на тему "Система управления персоналом гостиничного предприятия и разработка рекомендаций по ее совершенствованию (категория четыре звезды)", согласно всем указанным требования. Проверка на оригинальность будет проводиться на платформе Антиплагиат вуза.

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

12 февраля 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

AnnaSit

Система управления персоналом гостиничного предприятия и разработка .docx

2022-02-15 00:03

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.8

Положительно

Очень отлично! Высокое качество!!Но пожалуйста увидите свой приглашения. мне нужно Ваш помочь! я там пригласил Вам много раз. там написал Яна.к пишите меня!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Выпускная квалификационная работа по теме "Анализ методов мотивации персонала организации"

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация набора персонала в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Конфликты в организации и методы их решений

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка программ по снижению текучести кадров в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исследование финансовой деятельности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практическое задание по кадровому делопроизводству

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка программы повышения производительности труда персонала на предприятии

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Система мотивации труда персонала и пути повышения её эффективности

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

мероприятия по корректировки правил взаимодействий

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Отрицательная мотивация персонала

Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Развитие HR-брендинга компании

С одной стороны, HR-бренд может быть рассмотрен как совокупность параметров, влияющих на оценку организации сотрудниками (действующими и потенциальными). С другой стороны, HR-бренд представляет собой набор выгод (профессиональных, психологических, экономических), получаемых кандидатом при присоединении к коллективу. Исходя из репутации компании соискатели принимают решение, хотят ли пробовать устр...

подробнее

Функционально-стоимостной анализ в управлении персоналом

Чтобы повысить качество управления персоналом, организации должны найти решение ряда проблем, связанных со вносимыми изменениями. Это обусловливает актуальность повышения эффективности функционирования системы управления персоналом. Хотя в подавляющем большинстве организаций в той или иной форме существует подсистема управления персоналом, занимающаяся приёмом и увольнением работников, их адаптаци...

подробнее

Отрицательная мотивация персонала

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Развитие HR-брендинга компании

подробнее

Функционально-стоимостной анализ в управлении персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Система управления персоналом гостиничного предприятия и разработка