Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
ВКР. Тема:Медицинское страхование: проблемы и перспективы развития./109фмф
Создан заказ №8091886
8 февраля 2022

ВКР. Тема:Медицинское страхование: проблемы и перспективы развития./109фмф

Как заказчик описал требования к работе:
ВКР. Тема:Медицинское страхование: проблемы и перспективы развития (на примере ГБУЗ КО "Краснознаменская ЦРБ").Это в Калининградской области.Уровень оригинальности текста для ВКР (МД) –не менее 60% по вуз.
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 февраля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
ВКР. Тема:Медицинское страхование: проблемы и перспективы развития./109фмф.docx
2022-02-18 15:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Благодарю за работу. Работа принята на депозит РГБ с оригинальностью 75%. От руководителя претензий не было..

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
две практические работы по предмету "Системология"
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
контрольная
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет о практике на предприятии торговли ООО " Максидом"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проведите разложение ROE компании ПАО «Русгидро» по модели Дюпон
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический анализ потенциала организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовый менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
диплом менеджмент
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление командой проекта в условиях решения творческих задач
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Франчайзинг в стратегии выхода компании на международный рынок.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
формирование дивидендной политика напремер компании WAHAHA
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Автоматизация учета клиентов компании ООО «Хелпдеск»
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Кьелл Нордстрем, специалист в области менедждмента
Кьелл Нордстрем (род. 26.02.1958 г.) – шведский экономист, писатель и оратор. Сначала он учился на инженера, а затем продолжил учебу в Стокгольмской Школе Экономики, где получил докторскую степень в 1991 г.
Нордстрем начинал как ассистент преподавателя в Международном Институте Бизнеса (отделении Стокгольмской Школы Экономики). Его исследования сконцентрированы вокруг вопросов стратегического менед...
подробнее
Структура управления проектом
Основным отличием управление проектом от понятия менеджмента является его комплексность, а также системность.
Управление проектом является управление комплексом основных направлений деятельности менеджеров, которые являются взаимосвязанными, и которые объединены в "проект", который направлен на разработку и осуществление которого занимается обеспечением достижения назначенных целей при помощи план...
подробнее
Комплексная оценка результатов труда и деловых качеств работников
Оценка персонала осуществляется для того, чтобы оценить уровень умений и квалификации сотрудников и для эффективного подбора новых кадров, расстановки кадров в соответствии со структурой организации. Управленцы - руководители предприятий и топ-менеджеры предполагают, что оценка результатов труда и деловых качеств работников должна осуществляться регулярно, чтобы исключить риски, а также вовремя пр...
подробнее
KPI как инструмент мотивации персонала
Мотивация персонала выстраивается на основании материального (денежного) стимулирования. В отличие от мотивации базовым должностным окладом, мотивация на базе KPI ориентирована на достижение краткосрочных и долгосрочных целей предприятия, при этом работник сам заинтересован в том, чтобы качественно и быстро выполнять свои обязанности и повышать уровень благосостояния.
Как правило сотрудники, показ...
подробнее
Кьелл Нордстрем, специалист в области менедждмента
Кьелл Нордстрем (род. 26.02.1958 г.) – шведский экономист, писатель и оратор. Сначала он учился на инженера, а затем продолжил учебу в Стокгольмской Школе Экономики, где получил докторскую степень в 1991 г.
Нордстрем начинал как ассистент преподавателя в Международном Институте Бизнеса (отделении Стокгольмской Школы Экономики). Его исследования сконцентрированы вокруг вопросов стратегического менед...
подробнее
Структура управления проектом
Основным отличием управление проектом от понятия менеджмента является его комплексность, а также системность.
Управление проектом является управление комплексом основных направлений деятельности менеджеров, которые являются взаимосвязанными, и которые объединены в "проект", который направлен на разработку и осуществление которого занимается обеспечением достижения назначенных целей при помощи план...
подробнее
Комплексная оценка результатов труда и деловых качеств работников
Оценка персонала осуществляется для того, чтобы оценить уровень умений и квалификации сотрудников и для эффективного подбора новых кадров, расстановки кадров в соответствии со структурой организации. Управленцы - руководители предприятий и топ-менеджеры предполагают, что оценка результатов труда и деловых качеств работников должна осуществляться регулярно, чтобы исключить риски, а также вовремя пр...
подробнее
KPI как инструмент мотивации персонала
Мотивация персонала выстраивается на основании материального (денежного) стимулирования. В отличие от мотивации базовым должностным окладом, мотивация на базе KPI ориентирована на достижение краткосрочных и долгосрочных целей предприятия, при этом работник сам заинтересован в том, чтобы качественно и быстро выполнять свои обязанности и повышать уровень благосостояния.
Как правило сотрудники, показ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы