Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
В истории конфликтологии были люди, чья философия, образ мыслей и жизнь кардинально меняли представления люде
Создан заказ №8094760
9 февраля 2022

В истории конфликтологии были люди, чья философия, образ мыслей и жизнь кардинально меняли представления люде

Как заказчик описал требования к работе:
В истории конфликтологии были люди, чья философия, образ мыслей и жизнь кардинально меняли представления людей о правильности жизни, поступков, меняли мировоззрение и взгляды на природу конфликтов. Выберите троих , на ваш взгляд, наиболее важных в этом смысле людей, расскажите, что нового они внес ли в развитие науки конфликтологии, оцените их вклад, дайте оценку (с позиций сегодняшнего дня) значимости и последствий их мировоззрений - для человечества в целом
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 февраля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Civillaw98
5
скачать
В истории конфликтологии были люди, чья философия, образ мыслей и жизнь кардинально меняли представления люде.docx
2022-02-13 10:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Спасибо большое за эссе! Оригинальность составила 97% преподаватель поставил автомат! ❤️❤️❤️

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Семейный конфликт "Мама выходит замуж"
Ответы на вопросы
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
конфликты в сфере современного образования
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Межличностные коммуникативные барьеры в организации
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Анализ конфликта
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Анализ жизненной ситуации с использованием структурной модели конфликта
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Социальный конфликт и социальный контакт
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликты в организации: типы, стратегии разрешения
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Неагрессивный ответ на фрустрацию в конфликте
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по конфликтологии
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликтологическая культура человека и её развитие
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Сущность управления конфликтами
Возможность возникновения конфликта существует в любой области жизнедеятельности человека. В организации, где люди находятся в процессе постоянного добровольного и вынужденного взаимодействия, вероятность возникновения конфликтной ситуации многократно возрастает.
Возникновение конфликта приводит к нарушению общественного спокойствия и гармонии в социуме. Эти социальные проблемы всегда были причиной...
подробнее
Способы разрешения межличностных конфликтов в воинском коллективе
Проводя характеристику соответствующих способов необходимо отметить, что исключительно важное значение в рассматриваемой проблеме, исходя из специфики организации и сосуществования членов воинских коллективов, имеет вопрос предупреждения соответствующих межличностных конфликтов и их пресечение на ранних стадиях.
В первую очередь, в данном отношении необходимо проводить последовательную работу по ф...
подробнее
Разрешение внутриличностного конфликта
Данный вид поведения направлен на разрешение конфликтов в тех ситуациях, когда у человека возникают внутренние противоречия по каким-либо причинам, в том числе и по причине возникновения конфликтной ситуации. Преодолевающее поведение похоже на психологическую защиту, однако его отличие заключается в том, что психологическая защита как правило направлена на внешние факторы.
Когда возникает внутренни...
подробнее
Посредничество как способ урегулирования конфликта и разрешения проблемных ситуаций
В качестве посредника может выступать как социальный работник, так и судья, медиатор, конфликтолог, психолог, а также иная компетентная сторона. Посредник отличается от лиц, участвующих в конфликте тем, что он не имеет какие-либо противоречия с оппонентами. Его цель – грамотное урегулирование конфликта.
Посредничество может применяться тогда, когда конфликтующие стороны находятся в тяжелой стадии п...
подробнее
Сущность управления конфликтами
Возможность возникновения конфликта существует в любой области жизнедеятельности человека. В организации, где люди находятся в процессе постоянного добровольного и вынужденного взаимодействия, вероятность возникновения конфликтной ситуации многократно возрастает.
Возникновение конфликта приводит к нарушению общественного спокойствия и гармонии в социуме. Эти социальные проблемы всегда были причиной...
подробнее
Способы разрешения межличностных конфликтов в воинском коллективе
Проводя характеристику соответствующих способов необходимо отметить, что исключительно важное значение в рассматриваемой проблеме, исходя из специфики организации и сосуществования членов воинских коллективов, имеет вопрос предупреждения соответствующих межличностных конфликтов и их пресечение на ранних стадиях.
В первую очередь, в данном отношении необходимо проводить последовательную работу по ф...
подробнее
Разрешение внутриличностного конфликта
Данный вид поведения направлен на разрешение конфликтов в тех ситуациях, когда у человека возникают внутренние противоречия по каким-либо причинам, в том числе и по причине возникновения конфликтной ситуации. Преодолевающее поведение похоже на психологическую защиту, однако его отличие заключается в том, что психологическая защита как правило направлена на внешние факторы.
Когда возникает внутренни...
подробнее
Посредничество как способ урегулирования конфликта и разрешения проблемных ситуаций
В качестве посредника может выступать как социальный работник, так и судья, медиатор, конфликтолог, психолог, а также иная компетентная сторона. Посредник отличается от лиц, участвующих в конфликте тем, что он не имеет какие-либо противоречия с оппонентами. Его цель – грамотное урегулирование конфликта.
Посредничество может применяться тогда, когда конфликтующие стороны находятся в тяжелой стадии п...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы