Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Пути совершенствования организационной структуры управления спортивной организации
Создан заказ №8111032
13 февраля 2022

Пути совершенствования организационной структуры управления спортивной организации

Как заказчик описал требования к работе:
пути совершенствования организационной структуры управления спортивной организацией . Именно в спортивной так как работа должна относиться к менеджменту в спорте.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 февраля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Пути совершенствования организационной структуры управления спортивной организации.docx
2022-02-19 23:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор. Все сделано в срок и в соответствии с требованиями. Было приятно работать. Всем советую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Соответствие цели и функций менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Научно исследовательская работа (введение и список литературы)
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Поколенческая организация общества: истоки, функции, современные перспективы
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
методология и организационные аспекты контроля УР
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
1. Анализ конкурентного положения предприятия (на примере…)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Создайте электронную презентацию на произвольную тему, состоящую из тр
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Информационно-коммуникативные технологии в государственном управлении
Повышение уникальности текста
Менеджмент организации
Стоимость:
100 ₽
Виды контроллинга. Оперативный контроллинг.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Зачетная работа по менеджменту в здравоохранении
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
«Психология управления»
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оценка методов мотивации для малых предприятий гостиничной индустрии
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Влияние кадровой стратегии на работу службы персонала
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Сущьность управления проектами
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
влияние процесса коммуникаций на эффективность управления организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Курсовая: стратегическое управление в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация работы комерческой службы(на премере предприятия)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стратегия развития клуба по художественной гимнастике в республике Карелия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление процессом реализации стратегических изменений в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Кадровый имидж организации
Кадровый имидж компании представляет собой часть общего делового имиджа, но его важность определяется важностью человеческих ресурсов для организационной деятельности. Специалист высокого уровня не пойдет работать в компании, имеющую плохую репутацию и негативные отзывы бывших сотрудников. Любой профессионал, находящийся в поиске работы, будет избегать трудоустройства в компании с негативным кадро...
подробнее
Либеральный руководитель
Либеральный руководитель практически не принимает участия в управлении. Его деятельность сводится к принятию указанию сверху и их трансляции своим подчиненным. Такой руководитель часто не хочет принимать на себя ответственность за деятельность, поэтому перекладывает ее на плечи подчиненных ему сотрудников. При либеральном стиле руководства подчиненные самостоятельно решают возникающие проблемы.
Либ...
подробнее
Управление жизненным циклом качества
В роли объектов управления качеством выступают элементы, которые образуют петлю качества. Петля качества — это замкнутый в форме кольца жизненный цикл качества, который включает несколько основных этапов:
Следует понимать, что практическая деятельность по планированию, контролю, анализу может предполагать разбиение данных этапов на отдельные составляющие. При этом необходимо обеспечить целостност...
подробнее
Модели корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность – явление для деловой практики относительно новое. Несмотря на то, что ее прообраз в виде благотворительности существует уже давно, сама концепция социально ответственного бизнеса свое развитие получила лишь в ХХ веке.
Единой формы организации корпоративной социальной ответственности бизнеса не существует. В общей сложности насчитывается порядка пяти базовых...
подробнее
Кадровый имидж организации
Кадровый имидж компании представляет собой часть общего делового имиджа, но его важность определяется важностью человеческих ресурсов для организационной деятельности. Специалист высокого уровня не пойдет работать в компании, имеющую плохую репутацию и негативные отзывы бывших сотрудников. Любой профессионал, находящийся в поиске работы, будет избегать трудоустройства в компании с негативным кадро...
подробнее
Либеральный руководитель
Либеральный руководитель практически не принимает участия в управлении. Его деятельность сводится к принятию указанию сверху и их трансляции своим подчиненным. Такой руководитель часто не хочет принимать на себя ответственность за деятельность, поэтому перекладывает ее на плечи подчиненных ему сотрудников. При либеральном стиле руководства подчиненные самостоятельно решают возникающие проблемы.
Либ...
подробнее
Управление жизненным циклом качества
В роли объектов управления качеством выступают элементы, которые образуют петлю качества. Петля качества — это замкнутый в форме кольца жизненный цикл качества, который включает несколько основных этапов:
Следует понимать, что практическая деятельность по планированию, контролю, анализу может предполагать разбиение данных этапов на отдельные составляющие. При этом необходимо обеспечить целостност...
подробнее
Модели корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность – явление для деловой практики относительно новое. Несмотря на то, что ее прообраз в виде благотворительности существует уже давно, сама концепция социально ответственного бизнеса свое развитие получила лишь в ХХ веке.
Единой формы организации корпоративной социальной ответственности бизнеса не существует. В общей сложности насчитывается порядка пяти базовых...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы