Создан заказ №811617
18 ноября 2015
Целью курсовой работы является исследование процесса развития системы управления трудовыми ресурсами на промышленном предприятии ОАО «Аэрофлот».
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Менеджмент – это основа современного бизнеса. Без грамотной системы управления организацией и устройством работы внутри него не может состояться ни один бизнес. Большая структурная схема построения современного менеджмента подразумевает наличие многих этапов в организации гармоничных и целостных бизнесов. Без менеджеров – людей, которые несут на себе большую ответственность, умеют быть лидерами, ведущими за собой команду, умеют найти выход из любой рабочей ситуации, любая организация не сможет успешно существовать.
В связи с этим меняются отношения между руководителями организаций, между руководителями и подчиненными, между работниками внутри организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Меняется и отношение к персоналу организаций, так как социальная направленность экономических реформ поворачивает их лицом к человеку, персоналу организаций.
Управление персоналом является одним из самых важных сегментов жизни предприятия, способным значительно повысить эффективность данного предприятия. В современных условиях жесткой конкуренции любое предприятие вынуждено адаптироваться к условиям рынка. Но и рыночные условия постоянно меняются, выдвигая все новые требования к бизнес-процессам предприятия. В связи с этим растет актуальность управления персоналом, развитие которого должно быть непрерывным, для лучшего понимания и владения сегодняшней рыночной экономической ситуацией.
Управление персоналом прочно занимает ведущие позиции в общей системе управления предприятием. В методологическом плане данная сфера обладает специфическим понятийным аппаратом, имеет отличительные показатели и характеристики деятельности, специальные процедуры и способы – эксперимент, аттестация и другие; способы направления и изучения анализа содержания трудовой деятельности, разных категорий работников. Для того чтобы иметь полную информацию о персонале, необходимо ежемесячно вести отчеты по управлению персоналом предприятия.
Актуальность выбранной темы курсовой работы очевидна. В период активного развития технологий, интернет-платформ видное место в экономике фирмы занимает утверждение эффективной жизнеспособной модели трудовых отношений. Исторический опыт учит, что этого можно добиться только при возвышении трудолюбия и деловой предприимчивости, заинтересованности в результатах работы и хозяйствования, при нахождении и использовании неодолимых стимулов к созидательному труду.
Целью курсовой работы является исследование процесса развития системы управления трудовыми ресурсами на промышленном предприятии ОАО «Аэрофлот».
В соответствии с поставленной целью предполагается решение ряда задач:
-раскрыть сущность и задачи системы управления трудовыми ресурсами предприятия;
-охарактеризовать основные элементы системы управление персоналом;
-дать организационно-экономическую характеристику предприятия, выбранного в качестве объекта исследования курсовой работы;
-используя теоретические знания и практические навыки проанализировать систему управления персоналом на предприятии:
-определить основные направления развития системы управления трудовыми ресурсами анализируемого предприятия.
Объектом исследования курсовой работы является система управления персоналом на производственном предприятии ОАО «Аэрофлот». Выбор данного предприятия для наилучшего раскрытия темы курсовой работы объясняется тем, что в настоящее время на предприятии осуществляется программа увеличения численности имеющихся трудовых ресурсов в связи с планирующимся расширением производства.
Теоретической и эмпирической базой исследования курсовой работы являются:
- отчетность и документация предприятии ОАО «Аэрофлот»
- учебная и периодическая литература, список которой приведен в конце работыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является исследование процесса развития системы управления трудовыми ресурсами на промышленном предприятии ОАО «Аэрофлот»..docx
2017-04-03 21:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа сделана оригинально и качественно! Все четко в срок. Доработок не потребовалось. Огромное спасибо автору, с Вами очень приятно работать!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
