Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью курсовой работы является проведение анализа эффективности использования кадрового потенциала предприятия, разработка мероприятий по улучшению производительности труда и повышению качества трудовых ресурсов на примере конкретной организации.
Создан заказ №811734
18 ноября 2015

Целью курсовой работы является проведение анализа эффективности использования кадрового потенциала предприятия, разработка мероприятий по улучшению производительности труда и повышению качества трудовых ресурсов на примере конкретной организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность выбранной темы. Осуществление мероприятий по научной организации труда на предприятиях, приведет к полноценному использованию достижений науки, техники, передового опыта, механизации производственного процесса выполнения услуг, повышению эффективность трудовых и материальных ресурсов, высокому качеству выполненных работ. Совершенствование управления кадрами и организации труда на рабочем месте - это процесс непрерывного внесения в существующую организацию труда всего нового и передового. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Эффективность данного процесса будет обеспечиваться тогда, когда существующей уровень организации труда на рабочем месте будет постоянно анализироваться. Цель такого анализа - определение соответствия (или отклонения) состояния всех элементов организации рабочего места типовым решениям, нормам проектирования, отражающим новейшие достижения науки и техники, передового опыта. Эффективное использование кадрового потенциала на предприятии, создание благоприятных условий труда оказывают влияние на уровень производительности труда и на увеличение объемов услуг, на сроки выполнения, на эффективность использования производственных мощностей, а также на себестоимость оказываемых услуг, т.е. экономические показателя работы предприятия. В связи с этим на сегодняшний день актуально для любого хозяйствующего субъекта обеспечить эффективное использование фонда рабочего времени, а для этого нужно установить величину потерь рабочего времени и выявить причины, вызывающие у работника эти потери. Все эти вышеперечисленные факты говорят об актуальности темы курсовой работы. Целью курсовой работы является проведение анализа эффективности использования кадрового потенциала предприятия, разработка мероприятий по улучшению производительности труда и повышению качества трудовых ресурсов на примере конкретной организации. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - изучить понятия труда, трудовых ресурсов, понятие производительности труда; - исследовать теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов; - изучить основные показатели анализа численности персонала, обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами; - исследовать показатели анализа использования рабочего времени. При написании курсовой работы теоретической базой послужили труды ученых: Волгина Н.П., Егоршина А.П., Журавкиной П.В., Карташова С.А., Карданской Н.П., Комарова Е.В., Крейчмана Ф.С., Кибанова А.Я., Маслова Е.В., Мишурова И.В., Пугачева В.П., Поршнева А.Г., ЩевелеваА.И. В ходе написания курсовой работы использовались методы научного анализа, данные статистических источников, метод сравнения и факторного анализаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Целью курсовой работы является проведение анализа эффективности использования кадрового потенциала предприятия, разработка мероприятий по улучшению производительности труда и повышению качества трудовых ресурсов на примере конкретной организации..docx
2019-12-03 19:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работу автор выполнил быстро и качественно, без замечаний.Обязательно обращусь еще.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Формирование и развитие организационной культуры
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
n3943 Глобализация с точки зрения инновационного процесса
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Модели управления в различных странах мира
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Итоговая работа по медипланированию (ситуационные задачи)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание по практике, Синергия, Интернет-Маркетолог
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной преддипломной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес план открытия интернет-магазина
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация контроля и управление по отклонениям
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая управление человеческими ресурсами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка персонала. Помогите исправить ошибки курсовой.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы целеполагания в теории и практике менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние национально-исторических факторов
В настоящее время экономические отношения связывают национальные экономики и в большей степени нейтрализуют национальную специфику экономического поведения. На основании чего зачастую говорят, что экономическая деятельность и менеджмент как составная ее часть - интернациональны, то есть национальная специфика постепенно утрачивается.
Национально–исторические факторы управления фирмой важны для ме...
подробнее
Эффективность управленческих решений
Прежде чем рассматривать эффективность управленческих решений, определимся с понятием «эффекта» и его взаимосвязью с другими событиями управленческой деятельности.
Наиболее важным фактором является то, что результат должен превышать объем затраченных ресурсов, только тогда возникает эффективность, если ситуация обратная, то возникает ущерб
В нашем случае, ущерб и эффективность – противоположные поня...
подробнее
Методики оценки рисков
Оценка риска содержит в себе совокупность аналитических мероприятий, направленных на определение возможности получения дополнительной предпринимательской прибыли или определенной величины ущерба от появившейся рисковой ситуации.
Оценка риска включает в себя определенный систематический процесс определения способов и типов риска, их количественная оценка, проще говоря, методология анализа рисков вк...
подробнее
Корпоративное финансовое управление
Структура корпоративных финансов в общем виде представлена на рисунке 1.

Рисунок 1. Структура корпоративных финансов. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Таким образом, справедливо говорить о том, что источником формирования корпоративных финансов может выступать как собственный, так и привлеченный капитал. Главным источником получения средств для финансирования деятельности корпорации счита...
подробнее
Влияние национально-исторических факторов
В настоящее время экономические отношения связывают национальные экономики и в большей степени нейтрализуют национальную специфику экономического поведения. На основании чего зачастую говорят, что экономическая деятельность и менеджмент как составная ее часть - интернациональны, то есть национальная специфика постепенно утрачивается.
Национально–исторические факторы управления фирмой важны для ме...
подробнее
Эффективность управленческих решений
Прежде чем рассматривать эффективность управленческих решений, определимся с понятием «эффекта» и его взаимосвязью с другими событиями управленческой деятельности.
Наиболее важным фактором является то, что результат должен превышать объем затраченных ресурсов, только тогда возникает эффективность, если ситуация обратная, то возникает ущерб
В нашем случае, ущерб и эффективность – противоположные поня...
подробнее
Методики оценки рисков
Оценка риска содержит в себе совокупность аналитических мероприятий, направленных на определение возможности получения дополнительной предпринимательской прибыли или определенной величины ущерба от появившейся рисковой ситуации.
Оценка риска включает в себя определенный систематический процесс определения способов и типов риска, их количественная оценка, проще говоря, методология анализа рисков вк...
подробнее
Корпоративное финансовое управление
Структура корпоративных финансов в общем виде представлена на рисунке 1.

Рисунок 1. Структура корпоративных финансов. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Таким образом, справедливо говорить о том, что источником формирования корпоративных финансов может выступать как собственный, так и привлеченный капитал. Главным источником получения средств для финансирования деятельности корпорации счита...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы