Создан заказ №811763
18 ноября 2015
Целью работы является исследование проблем существующей системы мотивации салона красоты "LAKI NAIL BAR".
Как заказчик описал требования к работе:
Добрый вечер. Вы говорили, что сможете написать мне вторую главу.
Хотелось бы обсудить с вами цену.Спасибо
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Данная дипломная работа посвящена проблемам системы мотивации в современной организации.
Тема исследования является актуальной для любой современной организации, поскольку усовершенствование системы мотивации за счет устранения существующих проблем позволяет повысить производительность труда сотрудников всех категорий. Повышение производительности труда, в свою очередь, приводит к повышению конкурентоспособности организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) С другой стороны, неэффективная система мотивации ведет, по единогласному мнению исследователей, к повышению текучести персонала, к ухудшению имиджа компании, к формированию негативного отношения к труду у работников, к снижению производительности труда и потере конкурентоспособности. Так, согласно исследованиям портала headhunter (www.hh.ru) в числе лидирующих причин увольнения в 2013-2014 г. называется низкая заработная плата. Заработная плата как составная (и основная, но не единственная) часть системы мотивации должна способствовать удовлетворенности сотрудника своим трудом в компании. Если этого не происходит, сотрудник готов искать новое место работы в 81% случаев [].
Феномен мотивации представляет интерес для психологов, менеджеров, специалистов в области управления персоналом. Следовательно, предмет исследования дипломной работы можно считать междисциплинарным.
Объектом исследования является салон красоты "LAKI NAIL BAR" (ООО «ЛАКИ НЭЙЛ БАР»). Актуальность темы для объекта исследования обусловлена рядом факторов:
компания является молодой, существует на рынке 9 месяцев, только начинает показывать финансовые результаты, поэтому крайне важно сейчас усовершенствовать систему мотивации для более эффективной работы в последующие более стабильные периоды;
компания работает на высоко конкурентном рынке и является его мелким игроком, вследствие чего компании ООО «ЛАКИ НЭЙЛ БАР» требуется задействовать все свои ресурсы для повышения конкурентоспособности, в том числе (и в первую очередь) систему мотивации;
компания занимает такой сегмент рынка, в котором традиционно высока текучесть персонала (мастера являются относительно самостоятельными и при недостаточной мотивации могут сделать выбор в пользу самозанятости), и особенно высоки потери от этой текучести (мастер уводит за собой клиентов), и именно эффективная система мотивации поможет организации «закрепить» персонал и стабилизировать кадровые движения.
Предметом исследования является система мотивации салона красоты.
Целью работы является исследование проблем существующей системы мотивации салона красоты "LAKI NAIL BAR".
Цель работы является многокомпонентной и сложной. Поэтому для достижения поставленной цели перед исследованием поставлен ряд задач:
Теоретическое описание механизма функционирования системы мотивации современной организации;
Теоретическое рассмотрение проблем современной системы мотивации, а также путей их решения
Анализ существующей системы мотивации салона красоты "LAKI NAIL BAR";
Разработка рекомендаций по усовершенствованию существующей системы мотивации салона красоты "LAKI NAIL BAR".
Теоретической и методологической базой дипломной работы являются труды Егоршина А.П., Кибанова А.Я., Реброва А. В., Шапиро С.А., Ивановой С.В., Герчикова В.И., Генкина Б.М. и др.
Результаты работы применимы в дальнейшем при организации исследования системы мотивации любой организации, а также при разработке путей усовершенствования систем мотивации современных компаний.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является исследование проблем существующей системы мотивации салона красоты "LAKI NAIL BAR"..docx
2016-05-18 16:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень понравилось работать с данным автором, все пришло в срок. Руководитель по диплому сразу его утвердил, не пришлось переделывать.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
