Создан заказ №812220
18 ноября 2015
Целью проведения данного исследования является аудиторская проверка правильности начисления заработной платы.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо выполнить курсовую работу по предмету Аудит, строго в соответствии с методическими указаниями и согласно структуре. Все файлы прилагаются.Для выполнения курсовой работы необходимо использовать бух отчетность,файлы которой прилагаются. Все цифры, данные надо брать из приложенных файлов. Дл
я выполнения работы необходимо делать задания 4 варианта. В курсовой работе должны присутствовать ссылки,список использованной литературы.Работу нужно сделать 28.11 до 16:00 по МСК.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Современная организация, как экономический комплекс, состоит из большого количества систем, которые обеспечивают его нормальное функционирование и развитие. Среди наиболее распространенных систем отмечают системы управления, контроля, учета, снабжения производства, продаж и оплаты труда. Количество данных систем и их состав зависят от видов деятельности, которыми занимается организация, размеров предприятия и прочих особенностей, которые присущи данной организации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Неизменными для каждой организации остаются только базисные системы, одной из которых является система оплаты труда.
Обеспеченность отечественных организаций персоналом и эффективность его использования оказывают влияние на объем и современность выполнения всех работ и как следствие обуславливают объем производства, продаж, прибыль и ряд другие экономические показатели. Персонал, способный решать поставленные перед ним задачи, является одним из важнейших факторов функционирования отечественных организаций. Основные показатели, которые рассматривают работники при выборе той или иной организации, это интересная работа, престиж, социальные гарантии, возможность карьерного роста, даже территориальное нахождение организации играет свою роль, но главное, все-таки оплата труда.
Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально-экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. И , наконец, высокая заработная плата стимулирует усилие руководителя предприятия рачительно использовать рабочую силу, модернизировать производство.
Правила оплаты труда основаны на своеобразном эффективном (соразмерном) возмещении затрат работника в процессе трудовой деятельности. Она обретает особую значимость на современном этапе в связи с изменениями условий хозяйствования, увеличением объема прав и полномочий хозяйствующих субъектов, когда возникает дополнительная необходимость разработки и внедрения на каждом предприятии системы оплаты труда, направленной на: максимальное использование трудового потенциала работников, точную и полную оценку количества и качества труда.
Таким образом, сфера оплаты труда, являясь одним из наиболее социально насыщенных и экономически значимых элементов национальной экономической системы, выступает важнейшим индикатором и катализатором социально-экономического развития. От состояния и происходящих в этой сфере изменений напрямую или косвенно зависят многие экономические и социальные процессы и явления в экономике. Все это, несомненно, определяет безусловную актуальность и научную значимость исследования проблемы оплаты труда.
Целью проведения данного исследования является аудиторская проверка правильности начисления заработной платы.
Данная цель требует решения следующих задач:
- раскрыть деятельность аудируемого лица;
- применить допущение непрерывности деятельности аудируемого лица;
- спланировать аудиторскую проверку;
- оценить аудиторские риски;
- провести аудиторские процедуры по существу;
- сделать выводы о достоверности бухгалтерской финансовой отчетности аудируемого лица.
Объектом проводимого в работе исследования является ПАО «Фармстандарт».
Предметом исследования является бухгалтерская финансовая отчетность ПАО «Фармстандарт».
Основные методы исследования, применяемые в данной работе, являются: монографический метод (анализ научной, учебной литературы и специальной литературы изучаемой компании), аналитический метод (анализ и обобщение данных средств массовой информации и официальных отчетов), логический и другие методы.
Информационной основой исследования являются бухгалтерская информация ПАО «Фармстандарт»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью проведения данного исследования является аудиторская проверка правильности начисления заработной платы..docx
2018-05-22 17:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была выполнена в срок, все понадобившиеся корректировки автор исправлял своевременно.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
