Студенческая работа на тему:

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Создан заказ №8149741

25 февраля 2022

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Как заказчик описал требования к работе:

Текстовая часть работы подразделяется на разделы, подразделы и пункты, которые нумеруются арабскими цифрами. Нумерация таблиц и рисунков должна быть сквозной. Первой страницей работы является титульный лист, второй - Задание. Номера страниц на титульном листе и на задании не проставляются. Шрифт Tim es New Roman Размер шрифта (кегль) - 14 Межстрочный интервал - 1,5 Выравнивание текста - по ширине Поля и абзац Правое – 1,5 см, верхнее и нижнее – 2,5 см, левое - 3 см. Абзац - 1,25 см Нумерация страниц Сквозная, арабские цифры, по центру внизу страницы, без точки

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

28 февраля 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

kuka2010

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности .docx

2022-03-03 19:34

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Мне понравилось сотрудничать с этим автором. Доброжелательное, милое, доброе общение. Ответы на все нормальные и не очень вопросы мои) Успокоила, поддержала. Спасибо огромное. Советую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование эффективной команды с учётом индивидуально-психологических особенностей персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Цифровая трансформация процесса по оценке сотрудников с использованием MVP

Перевод

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ любой социальной системы на основе системного анализа, построенного на методике «8 колес» Ти

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

По согласованию с научным руководителем

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Пандемия и гендерное неравенство на рынке труда: вызовы для России

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реализация экономических методов управления персоналом на предприятии

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности трудовой деятельности лиц с умственной отсталостью и психическими нарушениями.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровое консультирование как средство развития организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

производственная практика : практика по получении профессиональных умений и опыта в профессиональной деятельно

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика по получению профессиональных навыков

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

учебная практика - рекрутмент

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получ. проф. навыков и умений

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

практика по управлению персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и совершенствование системы управления персоналом на предприятии

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика по менеджменту

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Принципы взаимодействия руководителя с подчиненными

Прежде чем говорить о принципах взаимодействия руководителя и подчиненного, необходимо четко определить разницу их ролей. Руководитель является лицом, которое направляет, координирует и контролирует деятельность исполнителей. Исполнители должны ему подчиняться в рамках должностных полномочий, в обязательном порядке выполнять его требования, связанные с рабочими процессами. В некоторых ситуациях ру...

подробнее

Особенности взаимоотношений руководителя малого предприятия с персоналом

Ключевой особенностью для малых предприятий является плотность взаимодействия руководства и линейного персонала. Для всех работодателей важно сформировать нормальные деловые отношения с сотрудниками. Для того, чтобы добиться таких отношений, требуется постоянно стимулировать работников, устранять возникающие в коллективе конфликты, решать проблемы.
Общение является двусторонним процессом, в которы...

подробнее

Методика анализа форм и системы оплаты труда на предприятии

[Определение] Методика анализа форм и системы оплаты труда на предприятии - это теоретические подходы и практические приёмы, позволяющие оценить применяемые на предприятии способы расчёта вознаграждения за труд и выработать рекомендации по их совершенствованию. [/Определение]
Оплата труда наемных работников может производиться повременно, сдельно или на основе иных систем. Начисление оплаты может ...

подробнее

Оперограммы и функциограммы

Хотя понятия оперограммы и функциограммы часто используются совместно, преимущественно в сферах оптимизации управленческих и других процессов, научной организации труда, между ними есть определенные различия. Поэтому важно определить каждое из приведенных понятий.
Таким образом, оперограмма представляет собой одну из разновидностей таблично-графического представления последовательности операций (п...

подробнее

Принципы взаимодействия руководителя с подчиненными

подробнее

Особенности взаимоотношений руководителя малого предприятия с персоналом

подробнее

Методика анализа форм и системы оплаты труда на предприятии

подробнее

Оперограммы и функциограммы

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности