Создан заказ №8161005
2 марта 2022
Новое задание по безопасности жизнедеятельности
Как заказчик описал требования к работе:
Выбегалло А.А., работающий в должности главного технолога в ООО
«БытХимМаш», за нарушение общественного порядка на корпоративной вечеринке был
уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. За месяц до этого случая к Выбегалло А.А.
было применено дисциплинарное взыскание (выговор) за опоздание
на работу.
Не согласившись с увольнением, Выбегалло А.А. обратился в суд с иском о
восстановлении на работе и взыскании средней заработной платы за время вынужденного
прогула.
Со ссылкой на нормы трудового законодательства определите:
1. Каков порядок увольнения по п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ?
2. Правомерны ли действия работодателя?
3. Подлежат ли удовлетворению требования Выбегалло А.А.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 марта 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Новое задание по безопасности жизнедеятельности.docx
2022-03-06 14:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Автор хорошо и в срок выполнил работу, всегда был на связи. Рекомендуем данного автора и сами будем обращаться.