Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ этики российских организаций на примере (конкретная организация)
Создан заказ №8181938
12 марта 2022

Анализ этики российских организаций на примере (конкретная организация)

Как заказчик описал требования к работе:
Семестровое (контрольное) задание По дисциплине «Этика профессиональной деятельности» Тема исследования Анализ этики российских организаций
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 марта 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
blackfantasu
5
скачать
Анализ этики российских организаций на примере (конкретная организация).docx
2022-03-16 14:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор. С поставленными задачами справился очень быстро и качественно. Все на высшем уровне. С удовольствием обращусь снова и другим советую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Любая тема из списка кроме вычеркнутых и №1,9,17,21,28,30,31,32,38
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчеты по практике по менеджменту
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Прокьюремент проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление человеческими ресурсами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат -Управление продажами . Тема на выбор
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегическое управление как основа управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответить на вопросы к зачёту по Менеджменту . М-05142
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ВАР № 3 !!!! к/р - УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Операционный менеджмент теория + задача
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
право 1 курс менеджмент предприятий связи
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить контрольную работу по проектному менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Итоговая работа по медипланированию (ситуационные задачи)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Джордж Страусс, специалист в области трудовых отношений и управления персоналом 
Джордж Страусс (1923) – американский ученый, специализирующийся в сфере трудовых отношений и управления персоналом. Написал ряд книг по данной тематике, которые считаются классическими учебниками. Развил и углубил концепцию лидерства в организации, взаимоотношений с профсоюзами, участии персонала в работе тред-юнионов.
Страусс родился в Нью-Йорке, в 1940 г. поступил в Свартморский колледж, где спец...
подробнее
Развитие организационных структур в системе управления предприятием
Развитие организационных структур в системе управления предприятием – это эволюционный процесс, который может рассматриваться на микроуровне (в рамках конкретного предприятия) или макроуровне (в науке и практике управления в целом).
Организационная структура управления влияет на то, как осуществляется координация и субординация связанных с производством подразделений и управленческих отделов органи...
подробнее
Антимонопольная политика как ограничитель наращивания корпоративного контроля
Решающее значение в устойчивом экономическом росте и повышении конкурентоспособности товаров из России на мировом рынке имеет активная экономическая политика государства. Достаточно часто в качестве «побочного» продукта экономической политики выступают тенденции к монополизации продуктовых и финансовых рыночных структур компаниями-целевыми объектами экономической политики. Чтобы предотвратить или ...
подробнее
Функции руководителя в организации
Руководитель – это лицо, задающее направление и форму деятельности подчиненным, которые обязаны выполнять распоряжения для достижения общей цели. Он возлагает на себя функции исполнителя только для того, чтобы быть в курсе специфики деятельности. Смысл обязанностей руководителя заключается в структурировании работы сотрудников.
Если говорить о функциях руководителя, то мы обсуждаем главные исполня...
подробнее
Джордж Страусс, специалист в области трудовых отношений и управления персоналом 
Джордж Страусс (1923) – американский ученый, специализирующийся в сфере трудовых отношений и управления персоналом. Написал ряд книг по данной тематике, которые считаются классическими учебниками. Развил и углубил концепцию лидерства в организации, взаимоотношений с профсоюзами, участии персонала в работе тред-юнионов.
Страусс родился в Нью-Йорке, в 1940 г. поступил в Свартморский колледж, где спец...
подробнее
Развитие организационных структур в системе управления предприятием
Развитие организационных структур в системе управления предприятием – это эволюционный процесс, который может рассматриваться на микроуровне (в рамках конкретного предприятия) или макроуровне (в науке и практике управления в целом).
Организационная структура управления влияет на то, как осуществляется координация и субординация связанных с производством подразделений и управленческих отделов органи...
подробнее
Антимонопольная политика как ограничитель наращивания корпоративного контроля
Решающее значение в устойчивом экономическом росте и повышении конкурентоспособности товаров из России на мировом рынке имеет активная экономическая политика государства. Достаточно часто в качестве «побочного» продукта экономической политики выступают тенденции к монополизации продуктовых и финансовых рыночных структур компаниями-целевыми объектами экономической политики. Чтобы предотвратить или ...
подробнее
Функции руководителя в организации
Руководитель – это лицо, задающее направление и форму деятельности подчиненным, которые обязаны выполнять распоряжения для достижения общей цели. Он возлагает на себя функции исполнителя только для того, чтобы быть в курсе специфики деятельности. Смысл обязанностей руководителя заключается в структурировании работы сотрудников.
Если говорить о функциях руководителя, то мы обсуждаем главные исполня...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы