Студенческая работа на тему:

Практика по получению проф. умений и опыта проф. деятельности (УП)

Создан заказ №8182010

7 марта 2022

Практика по получению проф. умений и опыта проф. деятельности (УП)

Как заказчик описал требования к работе:

Есть готовый отчет по которому необходимо произвести исправления: не верное оформление рисунков, таблиц, странная нумерация. Почему рассматривается отдел маркетинга, а не отдел кадров? Где в организационной структуре организации остальные отделы, включая отдел кадров? Нет анализа использования персо нала, нет материала по аттестации, мотивации и другим обязательных разделам. Приведен материал только про обучения (наверное связано с тем, что имеется учебный центр)? Просьба сначала ознакомиться с работой и что нужно сделать, а после ставить ставки

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

10 марта 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Irma555

Практика по получению проф. умений и опыта проф. деятельности (УП).docx

2022-03-13 22:40

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.5

Положительно

Работа выполнена в срок. Идут на встречу по исправлению ошибок. Спасибо за проделанную работу.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Технологии управления социальной политикой и защищенностью персонала организации (на примере СКБ-Банка)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы организации обучения персонала (подготовка,переподготовки,повышения квалификации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

кадровый учет на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление знаниями и развитием человеческих ресурсов на макро- и мезо- уровне

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оценка эффективности инвестиций в инновационный проект

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Тема на выбор

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление инновационным проектом в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка удовлетворенности сотрудников условиями труда как инструмент сокращения текучести персонала

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современный руководитель(продолжение темы в описании)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление развитием персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Характеристика основных технологий управления персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет и задание по "Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Развитие трудовой адаптации персонала в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика (практика 1)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аналитическая записка по производственной (преддипломной практике)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по строительной компани

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике (научно-исследовательская работа)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка системы оценки персонала с учетом специфики мультинациональной компании

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Организационная эффективность руководителя

Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...

подробнее

Корпоративная программа повышения лояльности персонала

Компании за рубежом начали изучать лояльность персонала более 50 лет назад. В России тема приобрела актуальность в 1990-х. В результате сложилось понимание лояльности персонала, включающее:
Лояльность персонала может быть классифицирована по степени выраженности:
Работодатели хотят сформировать штат сотрудников, абсолютно лояльных компании. Но есть причины, мешающие достичь идеала:
Чтобы определи...

подробнее

Разработка социального паспорта организации

Социальный паспорт является эффективным механизмом раскрытия сведений о корпоративной социальной политике. Он характеризует социальную структуру коллектива, реализуемые им функции, условия труда, обеспеченность сотрудников объектами социальной сферы, уровень развития социальной инфраструктуры на предприятии. В паспорте отражаются вопросы внутриколлективных отношений, социальной активности персонал...

подробнее

Организационные и неформальные способы повышения квалификации менеджеров

Широкое распространение получили следующие инструменты профессионального развития:
Хотя лекция как метод обучения имеет достаточно низкую эффективность, особенно в условиях текущего уровня развития информационных технологий, когда сравнительно легко получить доступ к информации, востребованность качественных лекций от носителей уникальной информации остается высокой.
К задачам консультанта относят...

подробнее

Организационная эффективность руководителя

подробнее

Корпоративная программа повышения лояльности персонала

подробнее

Разработка социального паспорта организации

подробнее

Организационные и неформальные способы повышения квалификации менеджеров

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Практика по получению проф. умений и опыта проф. деятельности (УП)