Создан заказ №818366
21 ноября 2015
Цель выпускной квалификационной работы - теоретическое обоснование мероприятий по совершенствованию организации труда персонала в организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать дипломную работу по управлению персоналом за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в дипломной и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Экономическое положение каждого предприятия в основном определяется четырьмя факторами: обеспеченностью материальными ресурсами, уровнем технологии и техники, квалификацией персонала, уровнем управления и организации. Эти факторы очень тесно связаны между собой, однако системообразующим фактором среди них является именно уровень управления и организации.
В современных условиях нормирование и организация труда, выстроенные на научной основе, приобретают все большее значение. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Это обусловлено тем, что высокий уровень организации труда и научно-обоснованное нормирование затрат труда являются на современном этапе экономического развития непременным условием эффективности деятельности предприятий и организаций. Объясняется это главным образом тем, что при росте конкуренции между предприятиями именно результативность трудовой деятельности, повышаемая посредством максимального использования способностей работников в процессе труда, становится основным условием эффективности производственно-хозяйственной деятельности. Более того, с развитием технического совершенствования производственных процессов цена единицы времени неуклонно возрастает, и его экономия тоже достигается за счет совершенствования организации труда.
Проблемы рационализации организации труда работников всегда являлись ключевым предметом изучения экономической науки и практической деятельности управленческих работников организаций и предприятий. Современный эффективный менеджер по персоналу должен обладать как практическими навыками, так и теоретическими знаниями в области организации и нормирования труда работников своего предприятия. Таким образом, вопросы организации труда персонала актуальны в современных условиях экономического развития.
С развитием трудовых отношений важной функцией организации труда является повышение удовлетворенности персонала условиями труда, т.е. увеличение качества трудовой жизни. Качество трудовой жизни – понятие интегральное, всесторонне характеризующее степень и уровень благосостояния сотрудника, его социальное и духовное развитие. Это обусловливает актуальность темы выпускной квалификационной работы.
Цель выпускной квалификационной работы - теоретическое обоснование мероприятий по совершенствованию организации труда персонала в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
Исследовать теоретические аспекты организации труда персонала;
Провести анализ организации труда и системы управления персоналом в ООО «Бисквит»;
Разработать теоретическое обоснование мероприятий по совершенствованию организации труда в ООО «Бисквит».
Объект исследования – система организации труда в ООО «Бисквит».
Предмет исследования – организационно-экономические подходы, методы, способы организации труда персонала.
Теоретической и методологической основой ВКР послужили работы отечественных и зарубежных авторов. При написании работы использованы такие методы исследования, как монографический, аналитический, синтетический, расчетно-конструктивный.
Выполнение квалификационной работы состоит из введения теоретической части, аналитической части и рекомендательной частиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель выпускной квалификационной работы - теоретическое обоснование мероприятий по совершенствованию организации труда персонала в организации..docx
2020-06-25 09:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа сделана в срок. По содержанию вопросов не возникло. несколько раз переделывали внешний вид, но это придирки руководителя. Всем советую автора.