Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Тема : «К вопросу о роли пандемии в информатизации бизнеса»
Создан заказ №8185133
8 марта 2022

Тема : «К вопросу о роли пандемии в информатизации бизнеса»

Как заказчик описал требования к работе:
тема : «К вопросу о роли пандемии в информатизации бизнеса» Оригинальность на платном — 80%. САма проверяю, на бесплатном + 20% ( для ориентировки). Требования к оформлению: объем – 4 страницы (для преподавателей), шрифт Times New Roman в формате RTF, величина шрифта 14. Формат страницы А4. Все поля по 2 см. Междустрочный интервал: полуторный. Отступ первой строки абзаца: 1 см. Межбуквенный интервал: обычный. Ссылки на литературу указываются в квадратных скобках (перед точкой). Наличие списка литературы обязательно. Оформляется в порядке использования источника в тексте. Название и номера рисунков (Рис. 1. Название рисунка) указываются под рисунками, выравнивание по центру. Названия и номера таблиц (Таблица 1. Название таблицы) указываются над таблицами, выравнивание по центру. Шрифт в таблицах и рисунках – не менее 10 пт. Итоговая оценка текста должна быть 100% (оригинальность 80%, цитируемость 20%, заимствования 0%)
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 марта 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Тема : «К вопросу о роли пандемии в информатизации бизнеса» .docx
2022-03-12 16:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
работа выполнена на отлично! всем рекомендую ,автор идет на общение все детали обговаривает с вами!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Менеджмент доработка
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кейс «Критерии оценки проекта»
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Налоговый потенциал секторов экономики
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
МЕТОДЫ И ИНСТРУМЕНТЫ МЕНЕДЖМЕНТА»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
корпоративная культура и управление изм6енениями
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные подходы в оценке, обучении и развитии персонала
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выводы и предложения по результатам эксперимента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Прикладная статистика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Произвести анализ 7 ситуаций на уровне здравого смысла
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Правовая среда управления человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Информационное обеспечение принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответить на тестовый вопрос.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент, Делопроизводство
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Условия успешного общения руководства с подчиненными
В любой организации существует служебный этикет, который упорядочивает поведение работников и руководителей. Этикет включает в себя следующие элементы на разных этапах работы:
Этика отношений между руководством и подчиненными включается в общую схему этикета в организации. Специфика данного пункта заключается в том, что в общении руководителя и подчиненных возможны два варианта:
Чтобы обратная связь...
подробнее
Инструменты корпоративного управления
В настоящее время система корпоративного управления характеризуется наличием множества инструментов его осуществления и контроля.
Для практики корпоративного управления характерно использования множества различных инструментов. Основополагающим критерием классификации инструментов корпоративного управления выступает их характер. Всю их совокупность принято делить на две группы:
Первые связаны с внут...
подробнее
Диагностика профессиональных компетенций персонала
Также это понятие можно сформулировать как "удовлетворение, переживаемое личностью в процессе самого труда и при оценке его результатов".
Это значит, что по объективному критерию - успешному владению профессией и субъективному - удовлетворенности трудом можно судить о профессиональной пригодности. В современном мире считается, что профессиональная пригодность – благоприобретенное свойство личности ...
подробнее
Проблемы вхождения человека в организацию
Трудоустраиваясь, человек сталкивается с рядом сложностей и противоречий. Ему предстоит сложнейший этап вхождения в организацию, и поэтому необходимо изучить данный вопрос как можно подробнее.
Существует два основных подхода к установлению соответствия должности и конкретного работника:
В первом случае человек подбирается для выполнения определенной работы, поскольку благодаря своим профессиональны...
подробнее
Условия успешного общения руководства с подчиненными
В любой организации существует служебный этикет, который упорядочивает поведение работников и руководителей. Этикет включает в себя следующие элементы на разных этапах работы:
Этика отношений между руководством и подчиненными включается в общую схему этикета в организации. Специфика данного пункта заключается в том, что в общении руководителя и подчиненных возможны два варианта:
Чтобы обратная связь...
подробнее
Инструменты корпоративного управления
В настоящее время система корпоративного управления характеризуется наличием множества инструментов его осуществления и контроля.
Для практики корпоративного управления характерно использования множества различных инструментов. Основополагающим критерием классификации инструментов корпоративного управления выступает их характер. Всю их совокупность принято делить на две группы:
Первые связаны с внут...
подробнее
Диагностика профессиональных компетенций персонала
Также это понятие можно сформулировать как "удовлетворение, переживаемое личностью в процессе самого труда и при оценке его результатов".
Это значит, что по объективному критерию - успешному владению профессией и субъективному - удовлетворенности трудом можно судить о профессиональной пригодности. В современном мире считается, что профессиональная пригодность – благоприобретенное свойство личности ...
подробнее
Проблемы вхождения человека в организацию
Трудоустраиваясь, человек сталкивается с рядом сложностей и противоречий. Ему предстоит сложнейший этап вхождения в организацию, и поэтому необходимо изучить данный вопрос как можно подробнее.
Существует два основных подхода к установлению соответствия должности и конкретного работника:
В первом случае человек подбирается для выполнения определенной работы, поскольку благодаря своим профессиональны...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы