Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Новые подходы к нематериальной мотивации и стимулированию персонала организации
Создан заказ №8187227
9 марта 2022

Новые подходы к нематериальной мотивации и стимулированию персонала организации

Как заказчик описал требования к работе:
План ВКР есть. Готова 1 глава ВКР. 1-я глава теория. Всего 4 главы. Нужно начать со 2й, потом 3 и 4. Со 2 главе пишем по организации Home Credit Bank. В 3й предложить мероприятия по совершенствованию. А в 4 главе рассчитать стоимость мероприятия. Нужна срочная помощь в доработке и исправлении. Фай л приложу в дальнейших действиях, вместе с методичко
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 марта 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
oksana_umnay
5
скачать
Новые подходы к нематериальной мотивации и стимулированию персонала организации.docx
2022-03-15 05:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Очень рекомендую автора,все очень быстро,хорошо и без ошибок.Автор во всем идет навстречу,буду рекомендовать друзьям.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка проекта культурно-познавательного тура в Кабардино-Балкарию
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Методика определения жизненого цикла организации на примере Нэфис Косметикс
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ООО "Нижегродский завод монтажных пен"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Планирование фонда оплаты труда персонала предприятия (на примере …..).
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Тема: Совершенствование организации кадрового делопроизводства в ООО......
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Понятие и алгоритм разработки концепции услуги.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Исследование системы управления (ООО...)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Доработка подготовленной работы согласно замечаниям.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление технической оснащенностью средствами труда работников
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка мер по совершенствованию системы кадрового обеспечения предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Поведение менеджера в организации
Принято выделять четыре основных модели поведения менеджера в организации:
Каждая из перечисленных моделей имеет положительные и отрицательные черты, и выбор той или иной модели поведения зависит от ситуационных факторов.
В основе автократической модели поведения менеджера в организации лежит власть. Менеджер-автократ основывает свою власть на формальной базе – официальных полномочиях, которые позв...
подробнее
Анализ имиджа организации
Для анализа внешнего имиджа организации используются количественные и качественные методы.
Среди качественных методов наиболее популярны:
Цель качественных методов анализа имиджа - выявить глубинные, неосознаваемые характеристики в сознании индивидов. Обычно использование качественных методов оправдано на первоначальной стадии анализа, поскольку они создают описательную шкалу и базу для проведения ...
подробнее
Инновационное корпоративное управление
Корпоративное управление сопряжено с особой формой организации взаимоотношений участников корпоративных отношений. В его основе лежит обеспечение баланса их интересов с одной стороны, и обеспечение подотчетности высшего менеджмента – с другой.
Более низшим уровнем корпоративного управления выступает корпоративный менеджмент, непосредственно связанный с управлением корпоративными структурами (страте...
подробнее
Канада в международных неправительственных организациях
Они имеют международный статус целей и состава. Учредителями их являются частные лица. Деятельность таких организаций носит некоммерческий характер. Первые организации подобного плана стали появляться еще в начале 19 века. Они боролись против рабства. Создание Организации Объединенных Наций способствовало формированию новых неправительственных организаций.
К международным неправительственным органи...
подробнее
Поведение менеджера в организации
Принято выделять четыре основных модели поведения менеджера в организации:
Каждая из перечисленных моделей имеет положительные и отрицательные черты, и выбор той или иной модели поведения зависит от ситуационных факторов.
В основе автократической модели поведения менеджера в организации лежит власть. Менеджер-автократ основывает свою власть на формальной базе – официальных полномочиях, которые позв...
подробнее
Анализ имиджа организации
Для анализа внешнего имиджа организации используются количественные и качественные методы.
Среди качественных методов наиболее популярны:
Цель качественных методов анализа имиджа - выявить глубинные, неосознаваемые характеристики в сознании индивидов. Обычно использование качественных методов оправдано на первоначальной стадии анализа, поскольку они создают описательную шкалу и базу для проведения ...
подробнее
Инновационное корпоративное управление
Корпоративное управление сопряжено с особой формой организации взаимоотношений участников корпоративных отношений. В его основе лежит обеспечение баланса их интересов с одной стороны, и обеспечение подотчетности высшего менеджмента – с другой.
Более низшим уровнем корпоративного управления выступает корпоративный менеджмент, непосредственно связанный с управлением корпоративными структурами (страте...
подробнее
Канада в международных неправительственных организациях
Они имеют международный статус целей и состава. Учредителями их являются частные лица. Деятельность таких организаций носит некоммерческий характер. Первые организации подобного плана стали появляться еще в начале 19 века. Они боролись против рабства. Создание Организации Объединенных Наций способствовало формированию новых неправительственных организаций.
К международным неправительственным органи...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы