Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
По курсу "Основы кадрового аудита" ответить на теоретический вопрос и выполнить практическое задание
Другое
Создан заказ №8191507
10 марта 2022

По курсу "Основы кадрового аудита" ответить на теоретический вопрос и выполнить практическое задание

Как заказчик описал требования к работе:
1.) Вопрос: "Виды аудита персонала" сдать в письменном виде в формате проблемного обзора современных публикаций по вопросу, то есть: - формулировка вопроса - ответ на вопрос на основании анализа 3 научных публикаций (статей или монографий) с цитатой и указанием источника (ссылки по ГОСту) 2.) Практи ческое задание Выбираете организацию, даете ее описание по образцу в прилагаемом файле, выполняете задание (п.1-4) из файла для выбранной организации. Работу оформляем в виде презентации, готовим ее к публичной защите на экзамене (выступление 5-7 минут, 5-7 слайдов).
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 марта 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
По курсу "Основы кадрового аудита" ответить на теоретический вопрос и выполнить практическое задание.docx
2022-03-14 08:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Благодарна автору за работу. Все выполнено в срок. Преподаватель оценил работу на отлично.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
задание по HR аналитике, провести анализ 20 резюме на HH
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Самоорганизация и профессиональное развитие специалиста по управлению персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Использование результатов исследования в управленческой практике
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разделение (кооперация) труда в организациях: сущность, формы, основные тенденции развития.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
"Современные методики оценки качества человеческого капитала."
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Понятие качества, его модификации и связь с другими экономическими категориями
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Хэдхантинг в системе методов набора персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Тема на выбор в описании (из 9 штук)
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Используя вариант, составить исходную таблицу для решения кейса.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Ассессмент-центр: организация и технология работы
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Роль профориентации в повышении конкурентоспособности персонала
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Нужно написать текст касательно плюсов и минусов содержать свой it персонал или нанимать на подряд
Набор текста
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Изучение основ профессионального развития, обучения, управления карьерой персонала, определение эффективности
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Как сделать, чтобы подчиненные вас уважали, если они старше вас
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные подходы к адаптации персонала и оценка её эффективности
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Формирование и освоение компетенций в Управлении персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа: «Эффективность управления социальными процессами на примере АО «ФПК» ВЧ Чита»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Аттестация педагогических работников на примере МБОУ СОШ №1 г. Невьянск
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Консультирование по вопросам управления человеческими ресурсами
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа «Аудит системы увольнений в организации»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ службы управления персоналом на примере компании
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
кейс в MS project для организация работы рекламных агентств
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этика деловых отношений в управлении персоналом
В составе деловой этики можно выделить явления разных порядков:
Не случайно употребляются разные термины: этика, мораль, нравственность. Эти три термина имеют близкие, но всё же отличающиеся смыслы. Обычно моральные аспекты представляются во внутренней оценке личности, а этические - в социальных взаимодействиях. Но во всех случаях речь идёт о разграничении зла и добра, несправедливости и справедли...
подробнее
Анализ и проектирование рабочего места
Рабочее место играет важную роль в системе управления персоналом. В понятии рабочего места можно выделить две базовые составляющие:
В рамках задач, отнесённых к первой группе, рабочее место определяется как зона трудовой деятельности отдельного работника или звена, как часть производственного пространства. Для трудоресурсных задач, отнесённых ко второй группе, рабочее место следует рассматривать с...
подробнее
Совершенствование процесса определения потребности в персонале
В современных условиях всё большее количество организаций серьёзно подходит к долгосрочным аспектам кадровой политики. Кадровая политика базируется на научно обоснованном планировании, кадровое планирование рассматривается как отдельный вид деятельности. Значение этой задачи обусловлено тем, что предприятие не способно функционировать без трудовых ресурсов, их рационального планирования и своеврем...
подробнее
Актуальные проблемы управления персоналом на предприятии
[Определение] Актуальные проблемы управления персоналом на предприятии - это сложности, снижающие эффективность работы компании и связанные с управлением сотрудниками. [/Определение]
Персонал определяет успех функционирования организации. Это понимает большая часть руководителей, поэтому они направляют усилия на управление работниками. Сложности, возникающие в этом процессе, могут быть вызваны как...
подробнее
Этика деловых отношений в управлении персоналом
В составе деловой этики можно выделить явления разных порядков:
Не случайно употребляются разные термины: этика, мораль, нравственность. Эти три термина имеют близкие, но всё же отличающиеся смыслы. Обычно моральные аспекты представляются во внутренней оценке личности, а этические - в социальных взаимодействиях. Но во всех случаях речь идёт о разграничении зла и добра, несправедливости и справедли...
подробнее
Анализ и проектирование рабочего места
Рабочее место играет важную роль в системе управления персоналом. В понятии рабочего места можно выделить две базовые составляющие:
В рамках задач, отнесённых к первой группе, рабочее место определяется как зона трудовой деятельности отдельного работника или звена, как часть производственного пространства. Для трудоресурсных задач, отнесённых ко второй группе, рабочее место следует рассматривать с...
подробнее
Совершенствование процесса определения потребности в персонале
В современных условиях всё большее количество организаций серьёзно подходит к долгосрочным аспектам кадровой политики. Кадровая политика базируется на научно обоснованном планировании, кадровое планирование рассматривается как отдельный вид деятельности. Значение этой задачи обусловлено тем, что предприятие не способно функционировать без трудовых ресурсов, их рационального планирования и своеврем...
подробнее
Актуальные проблемы управления персоналом на предприятии
[Определение] Актуальные проблемы управления персоналом на предприятии - это сложности, снижающие эффективность работы компании и связанные с управлением сотрудниками. [/Определение]
Персонал определяет успех функционирования организации. Это понимает большая часть руководителей, поэтому они направляют усилия на управление работниками. Сложности, возникающие в этом процессе, могут быть вызваны как...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом По курсу "Основы кадрового аудита" ответить на теоретический вопрос и выполнить практическое задание
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы