Студенческая работа на тему:

Определите постоянную и переменную части заработной платы работников

Создан заказ №8195938

10 марта 2022

Определите постоянную и переменную части заработной платы работников

Как заказчик описал требования к работе:

1.Определите постоянную и переменную (окладную и премиальную) части месячной заработной платы работников, если в организации внедрены системы грейдинга и KPI, данные этих систем представлены в таблицах. 2. Необходимо рассчитать заработную плату по трем видам сдельной формы оплаты и выбрать максим альную заработную плату для работника

подробнее

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

11 марта 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Katerina015

Определите постоянную и переменную части заработной платы работников.jpg

2022-03-14 22:27

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор всегда был на связи, все недостатки были исправлены в эту же минуту) Отзывчивая, доброжелательная девушка)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Кафедра рекламы и человеческих ресурсов

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит подбора персонала на примере АО «Оборонэнерго».Доработать немного.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Любая из методички

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Итоговая работа - кейс- по дисциплине "Управление изменениями"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация труда персонала в розничной торговой сети на примере ООО агроторг магазин пятёрочка

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

РАЗВИТИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Факторы формирования и развития кадровой политики организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

саморегуляция в стрессовых ситуациях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задача

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Три кейса по управлению человеческими ресурсами, вариант 1

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

необходимо составить анкету для диагностического интервью относительно эффективности системы адаптации

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Проанализируйте предложенную ситуацию, дайте развернутый ответ. Смоделируйте ситуацию, при которой человек обл

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

управление

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Отбор кандидата на замещение вакантной должности

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кадровые технологии

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задания Синергии Типовые задания к ситуационным практикумам - Управленческая психология - 10 заданий Синергия

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Решение конфликтов на предприятии с привлечением сотрудников отдела по работе с персоналом

[Определение] Решение конфликтов на предприятии с привлечением сотрудников отдела по работе с персоналом - это совокупность процессов анализа ситуации, её оценки, разработки плана действий с его последующим осуществлением в целях уменьшения негативных последствий конфликта для организации, осуществляемая сотрудниками отдела по работе с персоналом. [/Определение]
Понятие управления является многозн...

подробнее

Актуальные проблемы управления персоналом на предприятии

[Определение] Актуальные проблемы управления персоналом на предприятии - это сложности, снижающие эффективность работы компании и связанные с управлением сотрудниками. [/Определение]
Персонал определяет успех функционирования организации. Это понимает большая часть руководителей, поэтому они направляют усилия на управление работниками. Сложности, возникающие в этом процессе, могут быть вызваны как...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Решение конфликтов на предприятии с привлечением сотрудников отдела по работе с персоналом

подробнее

Актуальные проблемы управления персоналом на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Определите постоянную и переменную части заработной платы работников