Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Составьте описание профессии (в виде текста) и психограмму
Реферат Управление персоналом
Создан заказ №8195958
10 марта 2022

Составьте описание профессии (в виде текста) и психограмму

Как заказчик описал требования к работе:
Составьте описание профессии (в виде текста) и психограмму успешного работника в виде таблицы (по аналогии с таблицей 1) в целях профориентации и мотивации сотрудников на основе методических указаний и рекомендаций, представленных в приложении . Приложение, таблицу и профессию предоставлю
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 марта 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Zoom21
5
скачать
Составьте описание профессии (в виде текста) и психограмму.docx
2022-03-14 22:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор сделал работу качественно и с пониманием отнесся к очень поджимающим срокам. Преподаватель остался доволен работой, обязательно обращусь еще!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Распространенные ошибки создания системы премирования
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Аудит кадрового потенциала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Реферат + презентация 10-15 стр. Бизнес-коммуникации
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Решение кейсов по предмету Организационное поведение
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
возмещ. работодателями вреда,причен.работнику увечья
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технологии управления социальным развитием персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
система управления,как развивающаяся система
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. Психология оценки и принятия решений
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная культура, предания и церемонии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
оптимизация компромиссных соотношений. (20 задача Гари Хемела )
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ИСПРАВИТЬ ЗАМЕЧАНИЯ В ГОТОВОМ ДИПЛОМЕ ЗА СУТКИ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Многокритериальный выбор и оценочные системы.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
7. Разработка системы подбора и отбора персонала в организации «Название организации»
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Понимание долга и чести
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сущность и задачи психофизиологических основ построения профессии
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
"Возможности и пути развития ......... на ближайшие три года"
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Имидж и репутация руководителя: их влияние на организационное поведение
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Реферат на тему: «Современные системы электронного документооборота»
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятий по улучшению адаптации производственного персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сервисология как система знаний
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление человеческим капиталом в практике управления человеческими ресурсами
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Собеседование: содержание и методики
Основные цели собеседования:
Собеседование представляет собой один из самых распространенных методов оценки и отбора персонала. Хотя может показаться, что его достаточно легко проводить, на самом деле оно является одним из наиболее трудоемких процессов. Собеседование требует от проводящего его сотрудника наличия специальной подготовки.
Информация, которую участники могут получить в ходе собеседова...
подробнее
Увольнение сотрудников
В Трудовом Кодексе четко прописан процесс увольнения сотрудников. Именно Трудовой Кодекс является основным нормативным документом, регламентирующим взаимоотношения между работниками и работодателями. Увольнение сотрудников должно производиться чётко по Трудовому кодексу, не противоречить этому документу.
Трудовой кодекс содержит исчерпывающий перечень оснований увольнения. Прекратить трудовой дого...
подробнее
Служба управления персоналом как субъект управления
Процесс управления персоналом предусматривает активную роль субъекта управления. Исследование субъектов управления принципиально важно как в методологическом, так и в практическом смысле:
Субъекты управления персоналом могут рассматриваться на трех уровнях:
На основе многоуровневого понимания субъекта управления персоналом можно выделить ряд общих характеристик:
Определяя место службы управления п...
подробнее
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Собеседование: содержание и методики
Основные цели собеседования:
Собеседование представляет собой один из самых распространенных методов оценки и отбора персонала. Хотя может показаться, что его достаточно легко проводить, на самом деле оно является одним из наиболее трудоемких процессов. Собеседование требует от проводящего его сотрудника наличия специальной подготовки.
Информация, которую участники могут получить в ходе собеседова...
подробнее
Увольнение сотрудников
В Трудовом Кодексе четко прописан процесс увольнения сотрудников. Именно Трудовой Кодекс является основным нормативным документом, регламентирующим взаимоотношения между работниками и работодателями. Увольнение сотрудников должно производиться чётко по Трудовому кодексу, не противоречить этому документу.
Трудовой кодекс содержит исчерпывающий перечень оснований увольнения. Прекратить трудовой дого...
подробнее
Служба управления персоналом как субъект управления
Процесс управления персоналом предусматривает активную роль субъекта управления. Исследование субъектов управления принципиально важно как в методологическом, так и в практическом смысле:
Субъекты управления персоналом могут рассматриваться на трех уровнях:
На основе многоуровневого понимания субъекта управления персоналом можно выделить ряд общих характеристик:
Определяя место службы управления п...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Составьте описание профессии (в виде текста) и психограмму
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы