Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Подготовить презентацию на тему "Техника персонального менеджмента".
Создан заказ №8199519
13 марта 2022

Подготовить презентацию на тему "Техника персонального менеджмента".

Как заказчик описал требования к работе:
Подготовить презентацию на тему "Техника персонального менеджмента". Требования к презентации: не менее 25 слайдов со звуковым сопровождением и гиперссылками, раскрытие темы, подача материала (наличие, достаточность и обоснованность графического оформления: схем, рисунков, диаграмм, фотографий), оф ормление презентации (соответствие дизайна всей презентации поставленной цели; единство стиля включаемых в презентацию рисунков; обоснованное использование анимационных эффектов)
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 марта 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Подготовить презентацию на тему "Техника персонального менеджмента"..docx
2022-03-17 15:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
автор супер!!!!! выполнил работу на отлично, работу приняли сразу я в полном восьорге!!!)))))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вариант № 23
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Американская модель менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
1 Задача по дисциплине "Основы отраслевых технологий"
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Модели организационного поведения
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Описать культуру страны Ирландии и сделать анализ
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Любительский спорт: особенности коммерциализации
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модель Оучи
У. Оучи описал в своих исследованиях организацию, культура которой складывается по типу «Z». Эта модель, в сущности, является попыткой сблизить в рамках одной организации два разных типа национальных культур: американскую и японскую. Подобное сближение в практике ведения бизнеса в Америке показывает рождение эффективного варианта организационной культуры.
подробнее
Системный подход при анализе потенциала организации
Выбор стратегии развития фирмы тесно связан с такими понятиями стратегического управления, как потенциал фирмы и ее конкурентоспособность.
Возможности организации зависят от ее ресурсов, то есть факторов производства, которыми она располагает. В рыночной экономике на потенциал организации оказывают воздействие как внутренние факторы, так и потребительский спрос, действия конкурентов, экономическая ...
подробнее
Оценка преимуществ и недостатков наставничества, коучинга и менторинга
Понятия тренинга, менторинга, коучинга и наставничества близки, но между ними есть различия, проявляющиеся в практическом построении процессов обучения. При этом разные исследователи предлагают выделять разные различия, а некоторые считают их незначительными и объединяют категории в одну – например, приравнивая менторинг к наставничеству.
Н:аставничество, как и менторинг, служит для «выращивания» э...
подробнее
Комплекс управленческих решений для разрешения конфликтологических проблем в коммерческой организации
Большинство руководителей коммерческих организаций не приветствует конфликтные ситуации в рабочей группе. Они считают, что конфликт влечет за собой ряд негативных последствий и может повлиять на нормальный трудовой процесс. Но организации не добиться успехов в своем развитии, если внутри нее не будут сталкиваться противоположные интересы и требования. Конфликт по факту – это двигатель прогресс, но...
подробнее
Модель Оучи
У. Оучи описал в своих исследованиях организацию, культура которой складывается по типу «Z». Эта модель, в сущности, является попыткой сблизить в рамках одной организации два разных типа национальных культур: американскую и японскую. Подобное сближение в практике ведения бизнеса в Америке показывает рождение эффективного варианта организационной культуры.
подробнее
Системный подход при анализе потенциала организации
Выбор стратегии развития фирмы тесно связан с такими понятиями стратегического управления, как потенциал фирмы и ее конкурентоспособность.
Возможности организации зависят от ее ресурсов, то есть факторов производства, которыми она располагает. В рыночной экономике на потенциал организации оказывают воздействие как внутренние факторы, так и потребительский спрос, действия конкурентов, экономическая ...
подробнее
Оценка преимуществ и недостатков наставничества, коучинга и менторинга
Понятия тренинга, менторинга, коучинга и наставничества близки, но между ними есть различия, проявляющиеся в практическом построении процессов обучения. При этом разные исследователи предлагают выделять разные различия, а некоторые считают их незначительными и объединяют категории в одну – например, приравнивая менторинг к наставничеству.
Н:аставничество, как и менторинг, служит для «выращивания» э...
подробнее
Комплекс управленческих решений для разрешения конфликтологических проблем в коммерческой организации
Большинство руководителей коммерческих организаций не приветствует конфликтные ситуации в рабочей группе. Они считают, что конфликт влечет за собой ряд негативных последствий и может повлиять на нормальный трудовой процесс. Но организации не добиться успехов в своем развитии, если внутри нее не будут сталкиваться противоположные интересы и требования. Конфликт по факту – это двигатель прогресс, но...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы