Студенческая работа на тему:

«Исследование удовлетворенности трудом работников банковской сферы и разработка мероприятий по ее повышению».

Создан заказ №8203164

13 марта 2022

«Исследование удовлетворенности трудом работников банковской сферы и разработка мероприятий по ее повышению».

Как заказчик описал требования к работе:

мне необходима теоретическая часть по данной теме 1. Теоретический анализ удовлетворенности трудом работников банковской сферы 1.1 Понятие и сущность удовлетворенности трудом персонала организации 1.2 Факторы, влияющие на удовлетворенность трудом персонала организации . 1.3 Особенности и методы оц енки удовлетворенности трудом персонала в банковской сфере

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

16 марта 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

AlexeyStud

«Исследование удовлетворенности трудом работников банковской сферы и разработка мероприятий по ее повышению»..docx

2022-03-19 10:34

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.9

Положительно

Необходимо было доработать ВКР в кратчайшие сроки (24часа). Автор справилась меньше чем за сутки!!! Спасибо большое! На вопросы отвечает оперативно, вежливо!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Мотивация труда как фактор повышения эффективности процесса управления персоналом в организации.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Контрольная работа по "Управление социальным развитием коллектива"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка методики проведения отбора персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровое планирование на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ПРУП

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (на примере муниципального общеобразовательного уч

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

управление социально-психологическим климатом организаций образовательных услуг Башкирского региона

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Математическая модель оптимизации процесса назначения задач

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа. Совершенствование кадрового обеспечения организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Подходы менеджмента в управлении знаниями

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

KPI в мотивации персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация маркетинговой деятельности в области персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Методы и виды изучения затрат рабочего времени

Для того, чтобы установить нормы времени, а также проанализировать использование времени и выявить его потери, применяют следующие группы методов:
Метод непосредственных замеров может быть реализован через такие его виды как:
Фотографии рабочего времени выполняют как для нормирования, так и для целей аналитики. Фотографирование рабочего времени проводят в несколько этапов:
Рациональность использова...

подробнее

Влияние мотивации персонала на сокращение текучести кадров

На текучесть персонала влияет целый ряд причин. Они могут быть условно разделены на внешние (объективные) и внутренние (субъективные). Если рассматривать объективные причины, в первую очередь, необходимо указать, что в последнее время наблюдается тенденция к увеличению уровня независимости работника. Всё больше сотрудников делают акцент на том, чтобы достичь собственных целей.
У высокой текучести ...

подробнее

Оценка уровня организации труда на предприятии

Чаще всего науку об организации труда рассматривают как теоретический базис для проектирования рабочих мест и трудовых процессов. Исследователи признают, что в организации труда важнейшей проблемой выступает оптимизация взаимодействия между работниками, включающая следующие аспекты:
В то же время предмет организации труда как науки значительно шире. К нему могут быть отнесены и такие проблемы, как...

подробнее

Развитие систем премирования

Обычно система премирования включает бонусы, размер которых определяется:
В систему премирования закладывают показатели, достижение которых гарантирует выплату процентов к окладу или конкретной фиксированной надбавки. Типичными критериями для назначения премии выступают:
Структура материального поощрения должна разрабатываться в индивидуальном порядке для организации. Во внимание необходимо принять...

подробнее

Методы и виды изучения затрат рабочего времени

подробнее

Влияние мотивации персонала на сокращение текучести кадров

подробнее

Оценка уровня организации труда на предприятии

подробнее

Развитие систем премирования

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом «Исследование удовлетворенности трудом работников банковской сферы и разработка мероприятий по ее повышению».