Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
3 задания, связанных с приемом на работу и работой
Создан заказ №8204351
13 марта 2022

3 задания, связанных с приемом на работу и работой

Как заказчик описал требования к работе:
1. Иванов нанимается на работу после института на должность Сварщика 3 разряда. (какие документы нужно запросить, последовательность действия при приеме, какие документы оформить, возможные нюансы) 2. Петров написал заявление на отпуск отличающийся графика отпусков. Петров отец одиночка. действия к омпании и права петрова 3. Коллективвный договор. Пришел новый собственник. Его решение отменить коллективный договор. ( возможно ли, в каких случаях это возможно, действия компании и последовательность решений, какие документы оформить) описать со ссылкой на законодательство и какие документы в каждом случае оформляются. Последствия к компании при нарушении законодательств
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 марта 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Алёна2712
5
скачать
3 задания, связанных с приемом на работу и работой .docx
2022-03-17 15:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Рекомендую всем этого автора. Очень ответственный. Мою работу сделал замечательно. Ко всем просьбам относится с пониманием. МОЛОДЕЦ!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка кадровой политики предприятия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ваша тема.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ и Финансовый менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка стратегии создания стоимости компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная культура в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные понятия системного анализа, классификация систем
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сущность и функции предпринимательской деятельности.
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответы на темы для вступительного экзамена по менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Правовое регулирование энергетической отрасли 4в
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экзамен стратегический менеджмент синергия
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Черная кошка
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вступительный тест на магистратуру по менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория и практика рекрутинга (Кейсы)
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функциональная организационная структура управления
Указания каждого из функциональных органов (в границах его компетенции) обязательно выполняются всеми производственными подразделениями. По общим вопросам решения могут приниматься на коллегиальной основе. Функциональная специализация управленческого аппарата позволяет существенно повысить его эффективность, поскольку универсальные менеджеры, которым необходимо разбираться в каждой функции, замене...
подробнее
Взаимодействие участников управления рисками
Эффективность системы управления рисками во многом зависит от организации взаимодействия участников риск-менеджмента.
Субъектом управления риск-менеджмент является специальная группа людей в лице финансового менеджера, специалиста в области страхования, аквизитора, актуария, андеррайтера и пр., которая с помощью разных способов и приемов управленческого воздействия целенаправленно воздействует на ...
подробнее
Функции и структура мотивации
Ведущие мотивы, которые определят поведение сотрудников, называется мотивационным ядром или комплексом. Они составляют структуру мотивации. Мотивационное ядро имеет свои составляющие, отличающиеся в соответствии с конкретной трудовой ситуацией.
Силу мотива можно определить посредством степени актуальности соответствующей потребности для сотрудника. Чем насущнее будет нужда в том или ином благе и си...
подробнее
Управление портфелем ценных бумаг
Физические или юридические лица формируют портфели ценных бумаг – наборы ценных бумаг, которые для целей управления представляются как целостный объект. Иными словами, управляющий в процессе формирования портфеля и дальнейшего изменения его состава и структуры создает новое инвестиционное качество, характеризующееся соотношением доходности и риска. Портфель является определенным набором, состоящим...
подробнее
Функциональная организационная структура управления
Указания каждого из функциональных органов (в границах его компетенции) обязательно выполняются всеми производственными подразделениями. По общим вопросам решения могут приниматься на коллегиальной основе. Функциональная специализация управленческого аппарата позволяет существенно повысить его эффективность, поскольку универсальные менеджеры, которым необходимо разбираться в каждой функции, замене...
подробнее
Взаимодействие участников управления рисками
Эффективность системы управления рисками во многом зависит от организации взаимодействия участников риск-менеджмента.
Субъектом управления риск-менеджмент является специальная группа людей в лице финансового менеджера, специалиста в области страхования, аквизитора, актуария, андеррайтера и пр., которая с помощью разных способов и приемов управленческого воздействия целенаправленно воздействует на ...
подробнее
Функции и структура мотивации
Ведущие мотивы, которые определят поведение сотрудников, называется мотивационным ядром или комплексом. Они составляют структуру мотивации. Мотивационное ядро имеет свои составляющие, отличающиеся в соответствии с конкретной трудовой ситуацией.
Силу мотива можно определить посредством степени актуальности соответствующей потребности для сотрудника. Чем насущнее будет нужда в том или ином благе и си...
подробнее
Управление портфелем ценных бумаг
Физические или юридические лица формируют портфели ценных бумаг – наборы ценных бумаг, которые для целей управления представляются как целостный объект. Иными словами, управляющий в процессе формирования портфеля и дальнейшего изменения его состава и структуры создает новое инвестиционное качество, характеризующееся соотношением доходности и риска. Портфель является определенным набором, состоящим...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы