Создан заказ №820723
22 ноября 2015
Анализ кадровой политики на машиностроительном заводе
Как заказчик описал требования к работе:
Необходим и важен пункт 2.2. и заключение
Содержание
Введение
1. Теоретические основы кадровой политики предприятия…………
1.1 Понятие, типы и элементы кадровой политики в системе управления предприятием
1.2 Основные направления формирования кадровой политики
1.3 Кадровые процедуры, влияющие на измен
ения кадровой политики
2. Анализ кадровой политики предприятия ОАО «Машиностроительный завод» (тип кадровой политики пассивная)
2.1 Краткая характеристика предприятия и его кадрового состава
2.2 Анализ существующей кадровой политики и направления ее совершенствования
Заключение
Список используемых источников
В работе очень важен пункт 2.2. Его необходимо выполнить согласно требованиям.
Анализ кадровой политики по направлениям:
1. найм
- источники;
- методы оценки;
- критерии оценки при найме;
- выводы о типе кадровой политики.
2. развитие персонала:
- внешние или внутренние?
- наличие программы развития?
- наличие планов повышения квалификации;
- критерии отбора на обучение и какими методами происходит отбор;
- наличие кадрового резерва;
- наличие ротационных перемещений, какова их задача;
- наличие методов оценки эффективности обучения;
- выводы по типу кадровой политики.
3. оплата труда
- система бонусов и поощрений
- наличие немат. стимулов
-проведение оценки эффективности системы оплаты труда
4.оценка персонала
- периодичность оценки
- выводы оценки
- цели оценки
-результаты оценки
- вводы по типу кадр. политики.
И общий вывод о сформированной кадровой политики в организации и необходимости ее изменения
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Анализ кадровой политики на машиностроительном заводе.docx
2017-02-20 02:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Хороший автор, Все правки вносились быстро. В сложной технической работе удалось сделать хороший % оригинальности рерайтом.