Создан заказ №822277
23 ноября 2015
Вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений на предприятии: системы, формы, методы
Как заказчик описал требования к работе:
Полное название работы: Вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений на предприятии: системы, формы, методы на примере Профилактория Буревестник (ГУП Водоканал СПб).
Это отчет по преддипломной практике, обязательно необходимо выполнить работу строго в соответствии с методичкой,
а также в соответствии с примером, прилагаемым к заказу. Оригинальность работы должна составлять 80% и более процентов по системе антиплагиат.
Срок сдачи - 13 декабря! В работе должны быть расставлены ссылки на литературные источники (по ГОСТу, в квадратных скобках), источники не старше 2011 г. В работе обязательно должны присутствовать таблицы и рисунки. Необходимо раскрыть тему работы на примере Профилактория Буревестник (ГУП Водоканал Санкт-Петербурга) - это обязательно! Точных данных по предприятию не будет, поэтому данные и цифры необходимо брать из головы, но чтобы они выглядели правдоподобными! Также, какую-то информацию можно найти на официальном сайте предприятия. Не менее 25 литературных источников. Объем работы приблизительно 30 страниц.
Очень важно сделать работу согласно указаниям в методичке и по аналогии с примером, в ВУЗе обращают пристальное внимание на это.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Преддипломная практика ориентирована на приобретение опыта практической, профессиональной деятельности на предприятии, а также подбор необходимых материалов для выполнения выпускной квалификационной работы.
Тема выпускной работы – «Вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений на предприятии: системы, формы, методы».
Вопросы материально-денежного вознаграждения труда персонала являются одними из наиболее актуальных проблем функционирования и развития любой организации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Различные изменения в системе оплаты труда на предприятии воспринимаются работниками особенно остро, оказывают влияние как на качество и уровень их жизни, так и на мотивационную и производственную составляющие трудового коллектива. Данные обстоятельства послужили стимулом изучения оплаты труда в системе регулирования трудовых отношений на предприятии.
В связи с чем, в период прохождения практики были поставлены также следующие задачи:
комплексно проанализировать деятельность предприятия;
исследовать состояние рынка санаторно-курортных услуг как показателя отрасли предприятия;
проанализировать вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений на предприятии.
Объект исследования – ООО «Санаторий-профилакторий «Буревестник» - предприятие санаторно-курортного типа, расположенное по адресу: Ленинградская обл., г. Луга, Партизанская ул., д. 9. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений на предприятии: системы, формы, методы .docx
2019-07-01 10:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо за поделанную работу! Все было сделано в срок и соответствовало требованиям! Так же в ходе выполнения заказа, было очень легко общаться.
Желаю успехов в работе и по больше заказов!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
