Студенческая работа на тему:

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (модуль) (курсовая работа) СПбГТИ (ТУ)

Создан заказ №8234307

20 марта 2022

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (модуль) (курсовая работа) СПбГТИ (ТУ)

Как заказчик описал требования к работе:

Курсовая работа по модулю Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (модуль) (курсовая работа) На тему : Система мотивации в социальной политике организации Методички по крепляю Важен очень раздел 3!

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

21 марта 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user972166

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (модуль) (курсовая работа) СПбГТИ (ТУ).jpg

2022-03-24 15:11

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо большое! Очень выручили в решении задачи по управлению персоналом. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

оформление ВКР

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Технологии отбора кандидатов на вакантные должности в компании.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

104624 Формирование и функционированиесистем управления на автосервисных предприятиях.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исправить курсовую по теме: «Определение потребностей организации в обучении персонала на примереОАО«РЖД»ТЧ15

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решение кейс-задач по управленческому мышлению

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Разработка управленческого решения по совершенствованию системы мотиваци

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Эссе по дисциплине «управление персоналом», на заданную тему

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ ситуации. Подготовка к разработке управленческого решения/Выявление и анализ поля проблем на предприят

Лабораторная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оценка эффективности обучения персонала по Киркпатрику / Срочно

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оценка кадрового потенциала организации ( на примере ООО "Гор- Строй")

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Планирование и аудит персонала

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Политика в области занятости населения

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Заполнить таблицы по управлению персоналом организации

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решить 1 задачу по предмету "Формирование и контроль бюджетов на персонал"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Разработка должностной инструкции- Документовед и Документирование дисциплинарных взысканий-

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение кейс-задач по управленческому мышлению

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

решение задач по дисциплине:Моделирование трудовых показателей и информационные системы в управлении персонало

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

экономика организации

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Совершенствование системы наставничества

Процедура адаптации предназначена для того, чтобы облегчить новым сотрудником вхождение в жизни компании. Новички сталкиваются с большим количеством трудностей, некоторые из которых приводят к быстрому увольнению. Если организация уделяет недостаточно внимания адаптационным процессам, в ней не выработаны четко регламентированные процедуры адаптации, то новый сотрудник будет с трудом «вписываться» ...

подробнее

Организационные и неформальные способы повышения квалификации менеджеров

Широкое распространение получили следующие инструменты профессионального развития:
Хотя лекция как метод обучения имеет достаточно низкую эффективность, особенно в условиях текущего уровня развития информационных технологий, когда сравнительно легко получить доступ к информации, востребованность качественных лекций от носителей уникальной информации остается высокой.
К задачам консультанта относят...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Совершенствование системы наставничества

подробнее

Организационные и неформальные способы повышения квалификации менеджеров

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (модуль) (курсовая работа) СПбГТИ (ТУ)