Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Тема 1 ( вариант буква "А" ) к/р - Основы кадровой политики и кадрового планирования
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №8236500
21 марта 2022

Тема 1 ( вариант буква "А" ) к/р - Основы кадровой политики и кадрового планирования

Как заказчик описал требования к работе:
Тема 1 ( вариант буква "А" ) Необходимо грамотно и по требованиям выполнить Контрольную работу, по предмету Основы кадровой политики и кадрового планирования !!! Антиплагиат от 60% (АНТИПЛАГИАТ. ВУЗ ) !!!! ВАЖНО: СОПРОВОЖДЕНИЕ ДО СДАЧИ!
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 марта 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user474454
5
скачать
Тема 1 ( вариант буква "А" ) к/р - Основы кадровой политики и кадрового планирования.docx
2022-03-25 01:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа была выполнена отлично, оформлена согласно гост, выполнена раньше выставленного срока на неделю, рекомендую👍🏼

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
мотивация молодых специалистов на предприятии
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Факторы, влияющие на эффективность управленческих решений"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
влияние социальной политики компании на стоимость
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование системы сбалансированных показателей эффективности для обеспечения технологического суверенитета
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности современных инструментов Интернет-маркетинга
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Сделать отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление подразделением
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Традиционные методы мотивации в энергетике vs новые методы мотивации.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
se3765 Контрольная работа по управлению разработкой проекта, вариант 2
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Содержание функции организация
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационно-правовые формы предприятий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ин.менедмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отраслевой и конкурентный ситуационный анализ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виды и уровни эффективности корпоративной социальной ответственности.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ВАРИАНТ №6 !!! К/ р (1) - Региональное управление и территориальное планировани
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
комплексный управленческий анализ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Характеристика управления, ориентированного на производительность.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственный менеджмент_Контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация производства и планирование на предприятии
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сущность и значение процессного подхода в менеджменте.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Вхождение человека в организацию
Каждый человек не один раз в жизни переживал процесс вхождения в организацию. Быть членом организации, находиться в ней, и становиться членом организации, входить в нее, - далеко не одно и тоже.
Процесс вхождения человека в организацию обычно сопряжено с решением ряда проблем, обязательно сопутствующих данному процессу:
Перечисленные проблемы определяют как то, сможет ли человек войти в организацию,...
подробнее
Классификация организационно-правовых форм
Законодательство Российской Федерации предусматривает создание нескольких видов организационно-правовых форм коммерческих предприятий, классификация которых приведена в данной статье.
Участники полного товарищества заключают между сoбой договор о ведении предпринимательской деятельности, совместно осуществляют ее и принимают на себя ответственность по обязательствам товарищества. Причем в случае из...
подробнее
Инструменты корпоративного управления
В настоящее время система корпоративного управления характеризуется наличием множества инструментов его осуществления и контроля.
Для практики корпоративного управления характерно использования множества различных инструментов. Основополагающим критерием классификации инструментов корпоративного управления выступает их характер. Всю их совокупность принято делить на две группы:
Первые связаны с внут...
подробнее
Использование теорий мотивации для подготовки и проведения диагностики мотивов персонала
Понятия мотивации стали формироваться в прошлом веке, хотя многие стимулы, мотивы и потребности можно проследить с древних времен. Сейчас теории мотивации - это больше исследование поведения личности в процессе труда, оно формирует общее определение мотивации и позволяет разрабатывать цепочки мотивации сотрудника на рабочем месте. Теории мотивации есть двух видов: содержательные и процессуальные.
С...
подробнее
Вхождение человека в организацию
Каждый человек не один раз в жизни переживал процесс вхождения в организацию. Быть членом организации, находиться в ней, и становиться членом организации, входить в нее, - далеко не одно и тоже.
Процесс вхождения человека в организацию обычно сопряжено с решением ряда проблем, обязательно сопутствующих данному процессу:
Перечисленные проблемы определяют как то, сможет ли человек войти в организацию,...
подробнее
Классификация организационно-правовых форм
Законодательство Российской Федерации предусматривает создание нескольких видов организационно-правовых форм коммерческих предприятий, классификация которых приведена в данной статье.
Участники полного товарищества заключают между сoбой договор о ведении предпринимательской деятельности, совместно осуществляют ее и принимают на себя ответственность по обязательствам товарищества. Причем в случае из...
подробнее
Инструменты корпоративного управления
В настоящее время система корпоративного управления характеризуется наличием множества инструментов его осуществления и контроля.
Для практики корпоративного управления характерно использования множества различных инструментов. Основополагающим критерием классификации инструментов корпоративного управления выступает их характер. Всю их совокупность принято делить на две группы:
Первые связаны с внут...
подробнее
Использование теорий мотивации для подготовки и проведения диагностики мотивов персонала
Понятия мотивации стали формироваться в прошлом веке, хотя многие стимулы, мотивы и потребности можно проследить с древних времен. Сейчас теории мотивации - это больше исследование поведения личности в процессе труда, оно формирует общее определение мотивации и позволяет разрабатывать цепочки мотивации сотрудника на рабочем месте. Теории мотивации есть двух видов: содержательные и процессуальные.
С...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Тема 1 ( вариант буква "А" ) к/р - Основы кадровой политики и кадрового планирования
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы