Студенческая работа на тему:

К/р- . Современные технологии развития и оценки персонала . тема на выбор

Контрольная работа Менеджмент

Создан заказ №8236512

21 марта 2022

К/р- . Современные технологии развития и оценки персонала . тема на выбор

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо грамотно и по требованиям выполнить Контрольную работу, по предмету Современные технологии развития и оценки персонала . тема на выбор !!! Антиплагиат от 60% (АНТИПЛАГИАТ. ВУЗ ) !!!! ВАЖНО: СОПРОВОЖДЕНИЕ ДО СДАЧИ!

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

22 марта 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Dip5

К/р- . Современные технологии развития и оценки персонала . тема на выбор.docx

2022-03-25 01:46

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Все во время, автор большая умничка! Все качественно и отлично! Настоятельно рекомендую обращаться! Спасибо огромное!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Содержание деятельности менеджера. Имидж менеджера

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Деловое общение, его особенности, формы и функции

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Тема творческого эссе 2: Управление организационными знаниями в компании (на примере конкретной компании с рас

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Практические задания по дисциплине«Генерация и разработка бизнес-идей»(ДПО)

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Функции предпринимателя по развитию бизнеса (на примере управления собственным бизнесом или бизнесом N)

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Доклад (*выпускной проект в форме доклада)

Доклад

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Виды мероприятий и особенности их использования организациями для целей бренд-менеджмента АО Байер

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Особенности проектного управления.

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Эссе на тему по прикрепленному файлу (Сравнительный анализ моделей менеджмента)

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

сравнение деловых культур и систем менеджмента

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Ознакомительная практика

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Показатели деятельности предприятии и его финансовая отчетность ( на примере отеля four seasons Moscow)

Эссе

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

-составить цикл любого предприятия и ответить на вопросы.

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Основы производственного менеджмента

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Метод Парето

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Обоснуйте свою точку зрения на возможность и условия применения метода «мозговой атаки» и метода «Дельфи»

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Менеджмент контрольная

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

деловой портрет спортивного менеджера

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Управление человеческими ресурсами

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Стратегии и методы цифровой трансформации систем управления промышленными организациями

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Разделение труда и специализация

Организация включает в себя определенное количество работников, и, чем шире спектр оказываемых услуг, тем большее количество персонала необходимо организации, чтобы удовлетворять запросы потребителей. Из-за большого количества работников возникает необходимость разделения труда, то есть, распределения должностных обязанностей разного типа между разными сотрудниками. Чем ýже спектр обязанностей, те...

подробнее

Профессиональные навыки менеджера

Чтобы устроиться на работу, человек должен себя правильно презентовать. Обычно на первом этапе составляется резюме, в котором описывается краткая трудовая биография (где человек учился и работал), а также указываются его профессиональные навыки. В зависимости от того, что написано в резюме, зависит, позовут ли человека на дальнейшие этапы собеседования, получит ли он работу и если да – на каких ус...

подробнее

Синтетические теории управления

Бизнес и рынки создаются человеком, вычисления и подсчеты также осуществляются людьми. Для того, чтобы бизнес рос и развивался, появлялись новые пути по приумножению капитала и прибыли, руководители предприятий нанимают экспертов. Обладая навыками управленческой деятельности и экспертным мнением относительно финансов, специалисты могут анализировать потребительский рынок, определять основные товар...

подробнее

Совершенствование системы оценки персонала в компании

Перед менеджером персонала в определенный момент встает задача осуществить аттестацию сотрудников и дать оценку их работе. Методы топ-менеджер или руководитель выбирает самостоятельно, учитывая цели оценки:
Из такого понимания целей аттестации вполне логично вытекает деление данной процедуры на две очень важные составляющие – оценку труда и оценку персонала.
Корпорации используют оба вида оценки, п...

подробнее

Разделение труда и специализация

подробнее

Профессиональные навыки менеджера

подробнее

Синтетические теории управления

подробнее

Совершенствование системы оценки персонала в компании

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент К/р- . Современные технологии развития и оценки персонала . тема на выбор