Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Написать реферат (контрольную) по предмету Деловые коммуникации
Создан заказ №8239416
21 марта 2022

Написать реферат (контрольную) по предмету Деловые коммуникации

Как заказчик описал требования к работе:
Написать реферат (контрольную) по предмету Деловые коммуникации - Тема « Внешний вид делового человека» - Уникальность от 70% антиплагиат ру - Срок 07.04
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 марта 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1951
5
скачать
Написать реферат (контрольную) по предмету Деловые коммуникации.docx
2022-03-25 16:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа была выполнена раньше срока, все пожелания были учтены, сотрудничество понравилось. Могу советовать этого автора. Спасибо за качественное выполнение!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Формирование и управление кадровым резервом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Кадры управления и их роли
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Snw анализ ( методы исследования в менеджменте)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и демотивация персонала на предприятиях
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Составляющие успеха изменений в организации:
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к взаимодействию человека и организации
Взаимодействие организации и человека включает в себя два подхода:
Эти подходы реализуются среди других аспектов определения особенностей и сфер приложения управленческой деятельности и реализуются совместно с определенными принципами функционирования менеджмента персонала, благодаря соблюдению которых обеспечивается качественное и результативное управление. Выделяют следующие из них:
В последние д...
подробнее
Адаптивные организационные структуры
Для адаптивных организационных структур (другое название: органических, гибких) характерно:
Таким образом, адаптивные структуры характеризуются следующими характерными признаками:
К разновидностям структур адаптивного типа можно отнести:
Они представляют собой структуры управления комплексными видами деятельности. Проектные структуры, как правило, требуют обеспечения постоянного интегрирующего и к...
подробнее
Бихевиоризм как одна из научных школ менеджмента
В основе бихевиоризма лежат:
Также бихевиористами принимается во внимание наследственность, предопределяющая поведение, но в первую очередь делается фокус на средовых факторах. В бихевиоризме нашли сочетание элементы философии, методологии и психологической теории.
Появление бихевиоризма относят к концу XIX века и считают реакцией на так называемую «глубинную» и другие традиционные формы психологии,...
подробнее
Управление талантами
Сферы жизни человека стремительно меняются, появляются новые формы управления, в том числе управление талантами. Конечно, основные тенденции задаются исследованиями, которые проводятся каждый год и позволяют углубиться в особенности управленческой деятельности и менеджмента. Также исследователи выявляют ключевые тренды в области человеческого капитала, поскольку таким образом можно не только актуа...
подробнее
Подходы к взаимодействию человека и организации
Взаимодействие организации и человека включает в себя два подхода:
Эти подходы реализуются среди других аспектов определения особенностей и сфер приложения управленческой деятельности и реализуются совместно с определенными принципами функционирования менеджмента персонала, благодаря соблюдению которых обеспечивается качественное и результативное управление. Выделяют следующие из них:
В последние д...
подробнее
Адаптивные организационные структуры
Для адаптивных организационных структур (другое название: органических, гибких) характерно:
Таким образом, адаптивные структуры характеризуются следующими характерными признаками:
К разновидностям структур адаптивного типа можно отнести:
Они представляют собой структуры управления комплексными видами деятельности. Проектные структуры, как правило, требуют обеспечения постоянного интегрирующего и к...
подробнее
Бихевиоризм как одна из научных школ менеджмента
В основе бихевиоризма лежат:
Также бихевиористами принимается во внимание наследственность, предопределяющая поведение, но в первую очередь делается фокус на средовых факторах. В бихевиоризме нашли сочетание элементы философии, методологии и психологической теории.
Появление бихевиоризма относят к концу XIX века и считают реакцией на так называемую «глубинную» и другие традиционные формы психологии,...
подробнее
Управление талантами
Сферы жизни человека стремительно меняются, появляются новые формы управления, в том числе управление талантами. Конечно, основные тенденции задаются исследованиями, которые проводятся каждый год и позволяют углубиться в особенности управленческой деятельности и менеджмента. Также исследователи выявляют ключевые тренды в области человеческого капитала, поскольку таким образом можно не только актуа...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы