Студенческая работа на тему:

Особенности управления персоналом (человеческими ресурсами) в малом бизнесе

Создан заказ №8242311

22 марта 2022

Особенности управления персоналом (человеческими ресурсами) в малом бизнесе

Как заказчик описал требования к работе:

Сначала необходим план работы. Объем бакалаврской работы может составлять от 60 до 80 страниц (основной текст). На введение и заключение рекомендуется отвести по 3-6 страниц. Объем приложений не ограничивается.

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

25 марта 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Irma555

Особенности управления персоналом (человеческими ресурсами) в малом бизнесе.docx

2022-03-28 09:09

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Все отлично! Диплом приняли сразу с незначительными правками. Автор прислала работу раньше указанного срока. Очень довольна сотрудничеством. Всегда быстро отвечала на вопросы и была на связи. Спасибо большое!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Совершенствование системы трудовой мотивации персонала в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНОГО УРОВНЯ УПРАВЛЕНИЯ (на примере ПАО ЧМК)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Необходимо написать курсовую работу по предмету " Организация и управ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

патриотизм

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Геймификация как инструмент стимулирования персонала

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Влияние ключевых компетенций руководителя на эффективность труда персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные подходы к организационному дизайну

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Рабочий проект " Проектирование системы управления человеческими ресурсами и определение ее эффективности

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Премии как вид материального поощрения.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление оборачиваемостью оборотных средств на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Обязанности работника по соблюдению правил безопасности труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Личностные и деловые качества руководителя

Управленческая деятельность - это не просто занятие иерархической ступени, а определённый механизм и алгоритм мышления с системным и стратегическим уклоном.
Руководить компанией - это сложная работа, требующая сочетания множества качеств. К ним относится как умение мыслить определенным образом, так и способность организовывать работу других людей и эффективно планировать путь развития. При этом раз...

подробнее

Испытание при приеме на работу

Условие об испытании работника может быть предусмотрено в трудовом договоре по соглашению сторон в соответствии с трудовым кодексом. Соглашение об испытании рассматривается как одно из дополнительных условий. Если стороны приняли решение о проведении испытания, это условие должно явно указываться в трудовом договоре. Именно на основании трудового договора в приказе о приеме на работу может быть пр...

подробнее

Технология профессионально-личностного роста

В психолого-педагогической литературе подробно рассматривается тема профессионально-личностного роста. В процессе анализа этого понятия исследователи часто используют другие термины – «саморазвитие» или «самосовершенствование». Самосовершенствование, саморазвитие и профессионально-личностный рост целесообразно рассматривать скорее не как результат, а как процесс, в ходе которого человек самостояте...

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Личностные и деловые качества руководителя

подробнее

Испытание при приеме на работу

подробнее

Технология профессионально-личностного роста

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Особенности управления персоналом (человеческими ресурсами) в малом бизнесе