Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Влияние цифровых технологий на методы подбора персонала
Создан заказ №8245740
26 марта 2022

Влияние цифровых технологий на методы подбора персонала

Как заказчик описал требования к работе:
1)Уникальность: 85% АП Вуз 2)Поэтапно скидывать написанную работу. Для согласование также сначала отправить содержание(оглавление) курсовой. Возможность внесения правок. 3)Объём: 25-30 страниц, шрифт: Times New Roman, размер: 12pt, полуторный межстрочный интервал. Поля страницы: левое 25 мм, остал ьные по 20 мм. Текст должен быть отформатирован по ширине страницы, иметь отступы в начале каждого абзаца (красная строка), каждая глава работы, введение, заключение, приложение или иные смысловые части работы должны начинаться с новой страницы. 4)Структура: Оглавление Введение. Во введении должны быть: актуальность выбранной темы, цели и задачи, предмет и объект курсовой работы. Основная часть. Должна содержать 2-3 главы, в каждой 2-3 подпункта. Заключение Список литературы Приложения
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 марта 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
kuka2010
5
скачать
Влияние цифровых технологий на методы подбора персонала.docx
2022-04-01 12:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа! Замечательный Автор! Работу оценили на "5"! Всем рекомендую! Автору еще раз огромное спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
"Особенности подходов к аттестации в государственной организации"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ трудовых показателей
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Производственная пракиика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Практические задания по курсу Инновационный менеджмент в УП
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Аудит мотивации персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
профессиография тема - артист
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Диплом. Анализ взаимодействия персонала на предприятии
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование управления движением кадров на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
использование деловых игр для оценки персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование определения потребности в персонале
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности адаптации руководителей
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация оплаты труда в малом бизнесе
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Влияние ключевых компетенций руководителя на эффективность труда персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ сценариев проектов и метод имитационного моделирования
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы и виды изучения затрат рабочего времени
Для того, чтобы установить нормы времени, а также проанализировать использование времени и выявить его потери, применяют следующие группы методов:
Метод непосредственных замеров может быть реализован через такие его виды как:
Фотографии рабочего времени выполняют как для нормирования, так и для целей аналитики. Фотографирование рабочего времени проводят в несколько этапов:
Рациональность использова...
подробнее
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование
Дела в организации могут формироваться двумя способами:
Централизованное формирование дел производится в службе документационного обеспечения управления. Такой службой может выступать канцелярия, секретариат, отдел делопроизводства. Децентрализованное формирование осуществляется в структурных подразделениях. На практике более распространено децентрализованное формирование дел.
В службе документацио...
подробнее
Оценка уровня организации труда на предприятии
Чаще всего науку об организации труда рассматривают как теоретический базис для проектирования рабочих мест и трудовых процессов. Исследователи признают, что в организации труда важнейшей проблемой выступает оптимизация взаимодействия между работниками, включающая следующие аспекты:
В то же время предмет организации труда как науки значительно шире. К нему могут быть отнесены и такие проблемы, как...
подробнее
Рационализация режимов труда и отдыха персонала
При организации режимов труда и отдыха с учетом умственного и физического напряжения человека в рамках трудового процесса принимают во внимание:
Правильная организация системы перерывов способствует росту производительности труда, уменьшению утомляемости сотрудников, несмотря на то, что время работы сокращается.
Воздействие перерывов:
Если разделить работоспособность человека, проявляемую в трудов...
подробнее
Методы и виды изучения затрат рабочего времени
Для того, чтобы установить нормы времени, а также проанализировать использование времени и выявить его потери, применяют следующие группы методов:
Метод непосредственных замеров может быть реализован через такие его виды как:
Фотографии рабочего времени выполняют как для нормирования, так и для целей аналитики. Фотографирование рабочего времени проводят в несколько этапов:
Рациональность использова...
подробнее
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование
Дела в организации могут формироваться двумя способами:
Централизованное формирование дел производится в службе документационного обеспечения управления. Такой службой может выступать канцелярия, секретариат, отдел делопроизводства. Децентрализованное формирование осуществляется в структурных подразделениях. На практике более распространено децентрализованное формирование дел.
В службе документацио...
подробнее
Оценка уровня организации труда на предприятии
Чаще всего науку об организации труда рассматривают как теоретический базис для проектирования рабочих мест и трудовых процессов. Исследователи признают, что в организации труда важнейшей проблемой выступает оптимизация взаимодействия между работниками, включающая следующие аспекты:
В то же время предмет организации труда как науки значительно шире. К нему могут быть отнесены и такие проблемы, как...
подробнее
Рационализация режимов труда и отдыха персонала
При организации режимов труда и отдыха с учетом умственного и физического напряжения человека в рамках трудового процесса принимают во внимание:
Правильная организация системы перерывов способствует росту производительности труда, уменьшению утомляемости сотрудников, несмотря на то, что время работы сокращается.
Воздействие перерывов:
Если разделить работоспособность человека, проявляемую в трудов...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы