Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Дипломная работа на 50 страниц до 15 апреля Тема Организация сервисн
Создан заказ №8248590
23 марта 2022

Дипломная работа на 50 страниц до 15 апреля Тема Организация сервисн

Как заказчик описал требования к работе:
Дипломная работа на 50 страниц до 15 апреля Тема Организация сервисной деятельности при подготовки банкета за столом с полным обслуживанием официантами заказ на 20 гостей,обед Ресторан космос г оренбург
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 марта 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
kuka2010
5
скачать
Дипломная работа на 50 страниц до 15 апреля Тема Организация сервисн.docx
2022-03-27 13:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Работой осталась довольна. Работа выполнена качественно. Получила отлично, спасибо автору!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Написать реферат по Введение в направление. М-00254
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
маркетинговые исследования на предприятиях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
На выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Паспорт проекта по Основам социально-культурного проектирования
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Дисциплина: Менеджмент, Управление персоналом
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организационная структура персонала организации
По сфере функционирования организации может быть выделено множество разных структур, соответствующих множеству самих видов деятельности.
По содержанию в организации могут быть выделены следующие базовые структуры управления персоналом:
Выделяют два ключевых способа департаментизации:
Данные способы дают разнообразие типов организационных структур персонала по характеру департаментизации:
подробнее
Эмоциональная мотивация
Бессчетное количество литературы на тему мотивации персонала как инструмента управления человеческими ресурсами рассказывает об огромном количестве методов в данной области менеджмента, однако на практике чаще всего применяются инструменты материальной мотивации.
В качестве основных способов мотивирования сотрудников используется продвижение по карьерной лестнице и сопутствующий ему рост заработной...
подробнее
Владельческая модель управления стоимостью бизнеса
Управление стоимостью – это комплексный процесс, который охватывает все многообразие задач, связанных с управлением. Это анализ бизнес-ситуации, выработка стратегии. Перед специалистами стоит задача по постановке цели и основных направлений последующего развития, которые приведут к регуляции стоимости бизнеса. Также необходимо выполнение несколько значимых этапов:
В настоящее время модели управлени...
подробнее
Особенности управления организациями в современных условиях и пути его совершенствования
В связи с этим предприятиям приходится формировать систему управления, обеспечивающую высокую эффективность функционирования, финансовую устойчивость и конкурентоспособность.
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, организации делятся на два типа:
Современные предприятия – это сложные производственные социально-экономические системы, обладающие всеми характеристиками систем:
Пред...
подробнее
Организационная структура персонала организации
По сфере функционирования организации может быть выделено множество разных структур, соответствующих множеству самих видов деятельности.
По содержанию в организации могут быть выделены следующие базовые структуры управления персоналом:
Выделяют два ключевых способа департаментизации:
Данные способы дают разнообразие типов организационных структур персонала по характеру департаментизации:
подробнее
Эмоциональная мотивация
Бессчетное количество литературы на тему мотивации персонала как инструмента управления человеческими ресурсами рассказывает об огромном количестве методов в данной области менеджмента, однако на практике чаще всего применяются инструменты материальной мотивации.
В качестве основных способов мотивирования сотрудников используется продвижение по карьерной лестнице и сопутствующий ему рост заработной...
подробнее
Владельческая модель управления стоимостью бизнеса
Управление стоимостью – это комплексный процесс, который охватывает все многообразие задач, связанных с управлением. Это анализ бизнес-ситуации, выработка стратегии. Перед специалистами стоит задача по постановке цели и основных направлений последующего развития, которые приведут к регуляции стоимости бизнеса. Также необходимо выполнение несколько значимых этапов:
В настоящее время модели управлени...
подробнее
Особенности управления организациями в современных условиях и пути его совершенствования
В связи с этим предприятиям приходится формировать систему управления, обеспечивающую высокую эффективность функционирования, финансовую устойчивость и конкурентоспособность.
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, организации делятся на два типа:
Современные предприятия – это сложные производственные социально-экономические системы, обладающие всеми характеристиками систем:
Пред...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы