Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая на тему Внутригрупповые конфликты и способы их разрешения.
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №8268954
28 марта 2022

Курсовая на тему Внутригрупповые конфликты и способы их разрешения.

Как заказчик описал требования к работе:
Теория менеджмента (история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение) Тема Внутригрупповые конфликты и способы их разрешения.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
31 марта 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Курсовая на тему Внутригрупповые конфликты и способы их разрешения. .docx
2022-04-03 11:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Рекомендую данного автора. Выполнил работу раньше срока, необходимые корректировки внес без проблем. Преподаватель придирчивый и не принял курсовую по своим соображениям, но даже после истечения срока гарантии автор обещал помочь.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Разработка механизма оценки перспектив развития цифровизации в газовой отрасли
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ практического опыта стратегического управления на примере ведущих мировых фармацевтических компаний
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике Атом Рос
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы управления организации. Методы исследования.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Типовой вариант структуры управления предприятием
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат по технологическому предпринимательству
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Модель сервиса в индустрии красоты: кросс культурный аспект
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративные информационные системы в (указывается область деятельности, в которой вы работаете, например, в
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задание по курсу «Управление интеллектуальными активами»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проектирование и монтаж систем водоснабжения и канализации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
конфликты в организациях на примере гостиницы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Проект на тему:Портрет Дугласа Макгрегора и его вклад в развитие менеджмента
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление рыночным поведением ООО "Завод Вернер" Свердловской области
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Координация как функция управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Научный вклад Ф.У. Тейлора в развитие теории и практики менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инновационные проекты организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
теория организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Женские истории успеха в инженерной профессии: женщины-руководители на промышленных предприятиях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблема текучести кадров на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Условия труда и их влияние на работоспособность человека"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация работы по управлению предприятием в сфере сервиса и туризма
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бенчмаркинг как инструмент стратегического управления.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Фредерик Уинслоу Тейлор, американский инженер и основоположник научной организации труда и менеджмента
Тейлор два года учился во Франции и Германии, также путешествовал по Европе 18 месяцев. Он поступил в Гарвард, но из-за ухудшающегося зрения решил отказаться от учебы и пошел работать на завод Entreprise Hydraulic Works в Филадельфии в качестве модельщика и машиниста, чтобы набраться практического опыта. Через четыре года, в 1878 г., он закончил обучение и стал оператором в механическом цехе на за...
подробнее
Функции управления конкурентоспособностью
На сегодняшний день существует огромное число определений понятия стратегического управления конкурентоспособностью организации. Одни специалисты считают, что стратегическое управление конкурентоспособностью организации является определенной системой оказания влияния на объект. Основной целью при этом является перевод данного объекта в нужное состояние. Это достигается при помощи развития определе...
подробнее
Атрибутивное лидерство
В основе теории атрибутивного лидерства лежат принципы общей теории атрибуции. В соответствии с данной теорией каждый участник взаимодействия наблюдает за поведением других участников и пытается объяснить его причины, основываясь на собственных представлениях, а после этого действует на базе своих выводов. Другими словами, каждый человек приписывает поведению других причины, исходя из своих предпо...
подробнее
Система мотивации менеджеров
Мотивацию в менеджменте принято считать одним из основополагающих факторов, которые определяют поведение работников в трудовых процессах. В общем смысле она представляет собой процесс стимулирования и побуждения человека к деятельности, ориентированной на достижение определённых целей, стоящих перед организацией. Мотивация персонала осуществляется посредством формирования соответствующей системы.
П...
подробнее
Фредерик Уинслоу Тейлор, американский инженер и основоположник научной организации труда и менеджмента
Тейлор два года учился во Франции и Германии, также путешествовал по Европе 18 месяцев. Он поступил в Гарвард, но из-за ухудшающегося зрения решил отказаться от учебы и пошел работать на завод Entreprise Hydraulic Works в Филадельфии в качестве модельщика и машиниста, чтобы набраться практического опыта. Через четыре года, в 1878 г., он закончил обучение и стал оператором в механическом цехе на за...
подробнее
Функции управления конкурентоспособностью
На сегодняшний день существует огромное число определений понятия стратегического управления конкурентоспособностью организации. Одни специалисты считают, что стратегическое управление конкурентоспособностью организации является определенной системой оказания влияния на объект. Основной целью при этом является перевод данного объекта в нужное состояние. Это достигается при помощи развития определе...
подробнее
Атрибутивное лидерство
В основе теории атрибутивного лидерства лежат принципы общей теории атрибуции. В соответствии с данной теорией каждый участник взаимодействия наблюдает за поведением других участников и пытается объяснить его причины, основываясь на собственных представлениях, а после этого действует на базе своих выводов. Другими словами, каждый человек приписывает поведению других причины, исходя из своих предпо...
подробнее
Система мотивации менеджеров
Мотивацию в менеджменте принято считать одним из основополагающих факторов, которые определяют поведение работников в трудовых процессах. В общем смысле она представляет собой процесс стимулирования и побуждения человека к деятельности, ориентированной на достижение определённых целей, стоящих перед организацией. Мотивация персонала осуществляется посредством формирования соответствующей системы.
П...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Курсовая на тему Внутригрупповые конфликты и способы их разрешения.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы