Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Альтернативные стратегии в принятии управленческого решения
Создан заказ №827121
25 ноября 2015

Альтернативные стратегии в принятии управленческого решения

Как заказчик описал требования к работе:
Тема: Альтернативные стратегии в принятии управленческого решения. Курсовая должна быть выполнена строго по положению о курсовых работах! Оригинальность не менее 60%.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
Альтернативные стратегии в принятии управленческого решения.docx
2018-06-20 16:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Рекомендую данного автора! Быстро понял суть задания, отлично выполнил, и прислал даже раньше срока! Осталась очень довольна!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Сделать оформление в ворде согласно методички
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управленческие решения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Коммуникации и обратная связь в дистанционном формате
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
2 курсовые работы по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль и место бизнес-планирования в управлении предприятием
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Российская специфика стимулирования труда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценочный менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. Стратегический менеджмент (ГМУ)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы, ориентированные на людей и культуру
Такие методы направлены на активное привлечение и участие в них практически всего персонала. Такие методы оказывают положительное влияние на проблемы коммуникаций, отношений в работе и т.д. Изменения в организационной культуре неизбежно влияют на степень принятия ценностей, ожидания и модель поведения персонала предприятия. Откровенно говоря, любые изменения, так или иначе, влияют на организацио...
подробнее
Способы классификации рисков
Риском считается ситуация при которой возможен самый неблагоприятный исход. При этом риском считается только та ситуация, которая возникает в процессе коммерческой деятельности. Риски, в основном, возникают в предпринимательстве, поэтому он сопряжен с финансовыми потерями или трудностями. Рассмотрим на практическом примере.
В процессе коммерческой и предпринимательской деятельности могут возникать ...
подробнее
Сходство и различия теорий лидерства
В европейских странах с развитой экономической системой понятия лидерства и руководства воспринимаются как равнозначные, тождественные. Рассмотрим практический пример, для того чтобы понять различия этих понятий.
Любая фирма состоит из формальных и неформальных элементов. Поэтому отношения в коллективе могут оцениваться с формальной и неформальной позиции. К формальным отношениям можно отнести долж...
подробнее
Мотивация в образовании
Собственный процесс мотивации был разработан ещё Сократом, а Аристотелем выделено четыре основных побуждающих мотива. Современные учёные признают мотивацию в качестве внутреннего поля мотивов, которые побуждают личность предпринимать те или иные действия. В качестве подобных мотивов могут выступать не только потребности, но и идеалы, интересы, убеждения, ценности за которыми не стоят потребности.
подробнее
Методы, ориентированные на людей и культуру
Такие методы направлены на активное привлечение и участие в них практически всего персонала. Такие методы оказывают положительное влияние на проблемы коммуникаций, отношений в работе и т.д. Изменения в организационной культуре неизбежно влияют на степень принятия ценностей, ожидания и модель поведения персонала предприятия. Откровенно говоря, любые изменения, так или иначе, влияют на организацио...
подробнее
Способы классификации рисков
Риском считается ситуация при которой возможен самый неблагоприятный исход. При этом риском считается только та ситуация, которая возникает в процессе коммерческой деятельности. Риски, в основном, возникают в предпринимательстве, поэтому он сопряжен с финансовыми потерями или трудностями. Рассмотрим на практическом примере.
В процессе коммерческой и предпринимательской деятельности могут возникать ...
подробнее
Сходство и различия теорий лидерства
В европейских странах с развитой экономической системой понятия лидерства и руководства воспринимаются как равнозначные, тождественные. Рассмотрим практический пример, для того чтобы понять различия этих понятий.
Любая фирма состоит из формальных и неформальных элементов. Поэтому отношения в коллективе могут оцениваться с формальной и неформальной позиции. К формальным отношениям можно отнести долж...
подробнее
Мотивация в образовании
Собственный процесс мотивации был разработан ещё Сократом, а Аристотелем выделено четыре основных побуждающих мотива. Современные учёные признают мотивацию в качестве внутреннего поля мотивов, которые побуждают личность предпринимать те или иные действия. В качестве подобных мотивов могут выступать не только потребности, но и идеалы, интересы, убеждения, ценности за которыми не стоят потребности.
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы