Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Условия труда и их роль в России
Создан заказ №8271425
28 марта 2022

Условия труда и их роль в России

Как заказчик описал требования к работе:
выполнить курсовую работу на тему "Условия труда и их роль в России" по методическим рекомендациям
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
31 марта 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AnnaSit
5
скачать
Условия труда и их роль в России.docx
2022-04-03 17:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работу выполнил даже раньше срока. Все пожелания были выполнены. Автора рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Повышение эффективности обучения по охране труда на примере ИП .....
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Курсовая Работа, теоретические аспекты оплаты труда
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда (отчет + презентация)
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Социально экономическое содержание подсистемы услуг
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Причины текучести кадров и их устранение
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика и социология труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Нормирование труда и издержки в организациях общественного питания"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Содержание и основные принципы организации и оплаты труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
формирование доходов работников организации и пути их повышения
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Оценка и пути развития трудового потенциала предприятия
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Национальные особенности и модели менеджмента: японский опыт
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа «Понятие и виды трудового стажа»
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Проектирование коллективной формы организации и оплаты труда.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
социально-трудовые конфликты
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
анализ производительности труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Регулирование оплаты труда руководителей
Регулирование оплаты труда руководителей осуществляется на основе норм трудового законодательства РФ, приказов Министерства труда России и иных законодательных актов. На уровне конкретного экономического субъекта разрабатываются положения об оплате труда, коллективные договоры, а с руководителями заключаться индивидуальные трудовые договоры. Стоит отметить, что такие локальные акты, должны опирать...
подробнее
Формирование экономики труда
Процесс труда состоит из трех частей:
Экономика труда является динамической общественной организационной системой, в которой происходят следующие процессы:
Экономика труда призвана решить следующие вопросы:
Трудовая деятельность человека становится объектом систематических научных исследований относительно недавно, а именно со второй половины 19 века. Первоначально данный исследования начал проводить...
подробнее
Микроэкономический анализ рынка труда и его регулирование
Важной областью социально-экономической жизни общества является рынок труда. Он представляет собой механизм экономического взаимодействия наемных работников и работодателей, которое заключается в определении объема и содержания трудовой деятельности, размера заработной платы, условий труда и отдыха и т.д.
Поскольку любой рынок – это комплекс отношений по поводу купле-продажи некого товара, то на ры...
подробнее
Методические основы формирования фонда заработной платы
Формирование фонда заработной платы наемных работников предприятия является одной из составных и основных частей планирования и исполнения его бюджета. Под фондом заработной платы принято понимать совокупность денежных средств предприятия, которые предназначены для выплаты им его сотрудникам, которые были приняты на работу по найму и выполнили свои трудовые обязанности.
Фонд заработной платы являет...
подробнее
Регулирование оплаты труда руководителей
Регулирование оплаты труда руководителей осуществляется на основе норм трудового законодательства РФ, приказов Министерства труда России и иных законодательных актов. На уровне конкретного экономического субъекта разрабатываются положения об оплате труда, коллективные договоры, а с руководителями заключаться индивидуальные трудовые договоры. Стоит отметить, что такие локальные акты, должны опирать...
подробнее
Формирование экономики труда
Процесс труда состоит из трех частей:
Экономика труда является динамической общественной организационной системой, в которой происходят следующие процессы:
Экономика труда призвана решить следующие вопросы:
Трудовая деятельность человека становится объектом систематических научных исследований относительно недавно, а именно со второй половины 19 века. Первоначально данный исследования начал проводить...
подробнее
Микроэкономический анализ рынка труда и его регулирование
Важной областью социально-экономической жизни общества является рынок труда. Он представляет собой механизм экономического взаимодействия наемных работников и работодателей, которое заключается в определении объема и содержания трудовой деятельности, размера заработной платы, условий труда и отдыха и т.д.
Поскольку любой рынок – это комплекс отношений по поводу купле-продажи некого товара, то на ры...
подробнее
Методические основы формирования фонда заработной платы
Формирование фонда заработной платы наемных работников предприятия является одной из составных и основных частей планирования и исполнения его бюджета. Под фондом заработной платы принято понимать совокупность денежных средств предприятия, которые предназначены для выплаты им его сотрудникам, которые были приняты на работу по найму и выполнили свои трудовые обязанности.
Фонд заработной платы являет...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы