Студенческая работа на тему:

Преддипломную практику по направлению 38.04.02 Менеджмент (профиль: Управление человеческими ресурсами)

Создан заказ №8276137

29 марта 2022

Преддипломную практику по направлению 38.04.02 Менеджмент (профиль: Управление человеческими ресурсами)

Как заказчик описал требования к работе:

Выполнения практической работы на базе строительной организации. Задания по практике прикреплено Краткий отчет и дневник практики

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

1 апреля 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

zay-lia

Преддипломную практику по направлению 38.04.02 Менеджмент (профиль: Управление человеческими ресурсами).docx

2022-04-04 15:24

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор замечательная!Всем рекомендую!!!Работа выполнена с учетом всех требований,в срок и очень хорошо!Автор ,желаю Вам успехов и побольше заказчиков!Я очень рада,что именно Вы откликнулись на мой заказ и выполнили её!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Как проводится профориентация школьников и взрослых (читаем пояснения)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом предприятий и организаций

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Ответы на вопросы

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

38.03.03 Управление персоналом Профиль/специализация: Кадровый менеджмент

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

HR-аналитика как диагностич. технология: подходы и методы HR. Роль HR-службы при цифровой трансф-ции компаний

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

1.Пути повышения организации оплаты труда в "Леруа Мерлен" 2. Расчет и экономическое обоснование

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработать систему стимулирования и вознаграждения исходя из определенных критериев (фото+структура ниже)

Бизнес-план

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задание в форме отчета о проведенном исследовании по интеллектуальному капиталу конкретной организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Информационно-поисковые системы. Виды и этапы информационного поиска

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности кадровой стратегии торговых организаций.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по преддипломной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

а также производительности и эффективности труда.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

участие в техническом процессе вокзала станции Читы - 2

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование функционального бюджета расходов на персонал

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стимулирование труда в бюджетной организации - Приму сразу

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

высвобождение персонала как инструмент стратегического управления организацией

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Бизнес-план кадрового агентства

Бизнес-план требуется не только чтобы выступить перед инвесторами, но и для проработки стратегии развития, прогнозирования рыночных рисков и формирования лучшего понимания собственного бизнеса. Благодаря единой структуре бизнес-плана появляется возможность выявить недоработки, которые могут быть упущены без системного подхода.
Существует типовая структура бизнес-плана, но в зависимости от специфик...

подробнее

Совершенствование функционального разделения труда в системе управления персоналом

Внутри предприятия разделение труда включает в себя разделение труда между отдельными звеньями: основными и вспомогательными цехами, участками, органами управления и обслуживания, а также между бригадами. Разделение труда охватывает разные группы работников.
Разделение труда производится для того, чтобы минимизировать затраты труда и материальных ресурсов на выпуск продукции в установленные сроки....

подробнее

Сущность системного подхода в регламентации труда

По мере развития организации возникает потребность в формализации требований к сотрудникам и процессу их труда. Эту задачу решает регламентация труда.
В основе регламентации лежит совокупность правил и положений, которые определяют порядок деятельности и внутреннюю организацию компании.
Становление новых экономических отношений, обусловленное развитием частной собственности, инвестиционными и струк...

подробнее

Работа эффективной команды

Эффективность команды определяется тем, какой объем работы она способна выполнять. Эффективность команды должна рассматриваться не как продуктивность ради продуктивности, а в контексте комплексного построения рабочего пространства, в котором может осуществляться плодотворное командное взаимодействие.
Эффективность команды предусматривает ее способность достигать четырех основных целей:
Перечислим ...

подробнее

Бизнес-план кадрового агентства

подробнее

Совершенствование функционального разделения труда в системе управления персоналом

подробнее

Сущность системного подхода в регламентации труда

подробнее

Работа эффективной команды

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Преддипломную практику по направлению 38.04.02 Менеджмент (профиль: Управление человеческими ресурсами)