Создан заказ №828455
25 ноября 2015
Учет труда и его оплаты на примере колхоза "Красная Звезда" Кашинского района Тверской области
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить дипломную работу по бухучету и аудиту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Трудовые ресурсы - один из основных факторов каждого производства. Их состояние и эффективное использование оказывает прямое влияние на результативность деятельности предприятий.
Главнейшей задачей каждого предприятия заключается в том, чтобы предельно результативно использовать возможности персонала. Решения, принимаемые руководителями компании, становятся эффектными только в том случае, когда они успешно воплощены в дело персоналом организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Это может случиться лишь в том случае, когда персонал компании заинтересован в итогах своего труда.
Заработная плата является самым важным источником поступления дохода для большей части населения в целом, и работников предприятий, в частности. В связи с этим центральное место в системе управления организацией принадлежит именно системе оплаты труда. В свою очередь, заработная плата оказывает непосредственное влияние на эффективность использования трудовых ресурсов организации.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы состоит в том, что именно учет оплаты труда помогают установить оперативный контроль за количественными и качественными показателями труда, за применением средств фонда оплаты труда.
Объектом исследования является колхоз «Красная Звезда» Кашинского района Тверской области.
Предмет исследования - порядок организации и ведения учета труда и его оплаты.
Целью выпускной квалификационной работы является изучение организации бухгалтерского учета труда и его оплаты на примере колхоза «Красная Звезда» Кашинского района Тверской области.
В соответствии с поставленной целью были сформулированы следующие задачи выпускной квалификационной работы:
изучить экономическую сущность, формы и системы оплаты труда;
ознакомиться с нормативно-правовым регулированием учета труда и его оплаты;
рассмотреть методические основы учета труда и его оплаты;
представить организационно-экономическую характеристику колхоза «Красная Звезда» Кашинского района Тверской области;
провести анализ финансового состояния колхоза «Красная Звезда»;
изучить современное состояние организации бухгалтерского учета и внутреннего контроля в колхозе «Красная Звезда»;
изучить организацию бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в колхозе «Красная Звезда»;
дать рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета и внутреннего контроля в колхозе «Красная Звезда».
При выполнении выпускной квалификационной работы были использованы различные статистические и аналитические методы исследования: метод сравнения показателей в динамике, метод абсолютных разниц, метод относительных величин, балансовый метод и др.
Теоретической и методологической основой исследования послужили научные труды таких авторов, как Безруких Н. Д., Астахова В. П., Луговой В. А., Кондракова Н. П., Кабанова А.Я., Чайковской Л.А., специалистов по вопросам учета труда и его оплаты, учебная, методическая и справочная литература, публикации в научных изданиях и периодической печати, законодательные, нормативные и инструктивные акты по вопросам организации бухгалтерского учета в РФ.
Информационной базой исследования послужили данные первичного учета, регистры синтетического и аналитического учета труда и его оплаты, бухгалтерская отчетность колхоза «Красная Звезда» Кашинского района Тверской области за 2012-2014 гг.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
Во введении изложена общая характеристика работы, обоснована актуальность темы исследования, сформулированы цели, задачи, объект и предмет исследования.
В первой главе выпускной квалификационной работы раскрываются теоретические основы учета труда и его оплаты: экономическая сущность оплаты труда и нормативно-правовое регулирование ее учета, методические основы учета труда и его оплаты.
Во второй главе раскрывается краткая характеристика колхоза «Красная Звезда» Кашинского района Тверской области: приводится организационно-экономическая характеристика, проводится анализ финансового состояния предприятия и изучается состояние организации бухгалтерского учета и внутреннего контроля предприятия.
В третьей главе выпускной квалификационной работы рассматривается современное состояние первичного, аналитического и синтетического учета труда и его оплаты в колхозе «Красная Звезда» Кашинского района Тверской области и даются рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета и внутреннего контроля на предприятии.
В заключении сформулированы основные результаты и выводы выпускной квалификационной работыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 декабря 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Учет труда и его оплаты на примере колхоза "Красная Звезда" Кашинского района Тверской области.docx
2017-06-01 07:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
С задержкой.
Дипломная работа выполнена очень хорошо! Проверка на антиплагиат была очень очень хорошая!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
