Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Режим труда и отдыха в современной организации: проблемы оптимизации и пути ее решения на примере
Создан заказ №8287070
31 марта 2022

Режим труда и отдыха в современной организации: проблемы оптимизации и пути ее решения на примере

Как заказчик описал требования к работе:
Задача - написать ВКР, выпуск бакалавриат, тема (название) согласована с научным руководителем. В работе будет 2 главы - теоретическая первая, практическая вторая - вторая глава пишется на примере организации - название компании я поставлю свое, т.к. текст, инфографика, анализ, который Вы напишете, будут универсальны - компания торговая, с менеджерами, кладовщиками и логистами, численность 10 человек. По специфике и описанию организации есть наработки, если что скину. Сроки - защита будет ближе к лету, пока что точных сроков нет, но показать руководителю какую-то почти готовую работу для дальнейшего внесения правок необходимо к концу апреля 2022 года. Начнем мы работу с Вами с написания плана - после того как он будет готов я покажу его руководителю, и саму работу начнем писать только после утверждения плана руководителем. Далее - первая глава, теоретической. После ее согласования - вторую. - Пишем вторую финальную част
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 апреля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
luwtire
5
скачать
Режим труда и отдыха в современной организации: проблемы оптимизации и пути ее решения на примере .docx
2022-04-06 15:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Замечательный автор. Буквально за 2 дня сделала дипломную работу+презентацию +речь. Защиту прошла успешно. Это лучший автор! Всем очень советую, от души!!!!!!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
SWOT-анализ АО "Красноярский машиностроительный завад"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КАК ВЫВЕСТИ ИЗ КРИЗИСА МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ХОЛДИНГ?
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по производственной практике по предприятию СПК "Прогресс"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Новые направления электрификации в промышленности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Расчет затрат на производство строительно-монтажных работ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Барьеры в межличностных коммуникациях
Человек, являясь элементом коммуникации — это сложный и чувствительный «получатель» информации, имеющий свои желания и чувства, жизненный опыт. Полученная информация им может вызвать внутреннюю реакцию разного рода, которая, может усилить, исказить или полностью блокировать ему посланную информацию.
Адекватность информационного восприятия зависит во многом от наличия или отсутствия коммуникативных ...
подробнее
Корпоративные ценности организационной культуры
На сегодняшний день насчитывается большое число самых различных определений корпоративных ценностей. Традиционно под ними принято понимать общепринятые и разделяемые каждым сотрудником организации определенные правила и принципы, которые в дальнейшем выявляют взаимодействие каждого сотрудника организации между собой.
В основе корпоративных ценностей лежит Стратегического Видения организации. Они на...
подробнее
Экономические методы менеджмента
Важность и первостепенность экономических методов менеджмента в условиях рынка обусловлены тем, что любые отношения процесса менеджмента в первую очередь определяются экономическими отношениями и всегда сводятся к управлению интересами через интересы и посредством интересов.
Основной отличительной чертой современных экономических методов менеджмента является то, что они направлены на то, чтобы поощ...
подробнее
Японская модель менеджмента и ее применимость для России
Японии удалось за короткий период достичь небывалых успехов в экономическом развитии – это явление получило название «японское экономическое чудо». Этим обусловлен интерес к японской модели менеджмента со стороны исследователей всего мира.
В целом японская модель менеджмента опирается на исторически сформировавшиеся традиции:
Японская модель менеджмента ориентируется на человеческий фактор как ключ...
подробнее
Барьеры в межличностных коммуникациях
Человек, являясь элементом коммуникации — это сложный и чувствительный «получатель» информации, имеющий свои желания и чувства, жизненный опыт. Полученная информация им может вызвать внутреннюю реакцию разного рода, которая, может усилить, исказить или полностью блокировать ему посланную информацию.
Адекватность информационного восприятия зависит во многом от наличия или отсутствия коммуникативных ...
подробнее
Корпоративные ценности организационной культуры
На сегодняшний день насчитывается большое число самых различных определений корпоративных ценностей. Традиционно под ними принято понимать общепринятые и разделяемые каждым сотрудником организации определенные правила и принципы, которые в дальнейшем выявляют взаимодействие каждого сотрудника организации между собой.
В основе корпоративных ценностей лежит Стратегического Видения организации. Они на...
подробнее
Экономические методы менеджмента
Важность и первостепенность экономических методов менеджмента в условиях рынка обусловлены тем, что любые отношения процесса менеджмента в первую очередь определяются экономическими отношениями и всегда сводятся к управлению интересами через интересы и посредством интересов.
Основной отличительной чертой современных экономических методов менеджмента является то, что они направлены на то, чтобы поощ...
подробнее
Японская модель менеджмента и ее применимость для России
Японии удалось за короткий период достичь небывалых успехов в экономическом развитии – это явление получило название «японское экономическое чудо». Этим обусловлен интерес к японской модели менеджмента со стороны исследователей всего мира.
В целом японская модель менеджмента опирается на исторически сформировавшиеся традиции:
Японская модель менеджмента ориентируется на человеческий фактор как ключ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы