Ищите экспертов, оценивайте качество работы и оплачивайте ее по выгодной цене · Работаем 24/7 · Собственная IT-платформа · 400 000+ экспертов

🚀 Быстро 📚 Без посредников 💰 Гарантия возврата

Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Процесс отбора персонала в органах исполнительной власти ( префектура ЮВАО города Москвы)

Отчёт по практике Управление персоналом

Создан заказ №8293347

1 апреля 2022

Процесс отбора персонала в органах исполнительной власти ( префектура ЮВАО города Москвы)

Как заказчик описал требования к работе:

1 Общая характеристика Префектуры ЮВАО 2 Анализ и оценка состава, структуры и движения персонала 3. Разработка мероприятий по совершенствованию системы отбора в Префектуре ЮВАО 4 Оценка эффективности мероприятия Заключение Список источников

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

4 апреля 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

anastasiaMA

Процесс отбора персонала в органах исполнительной власти ( префектура ЮВАО города Москвы).docx

2022-04-07 22:34

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.2

Положительно

Очень понравилась автор, ответственная, отзывчивая! Спасибо большое, практику зачли на отлично =)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Практическая работа Правовое регулирование управления персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система управления персоналом в компании Google

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Использование сетевых ресурсов при отборе персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование трудовой деятельности менеджера по подбору, обучению и адаптации персонала

Научно-исследовательская работа (НИР)

Управление персоналом

эффективные инструменты адаптации для ИТ сотрудников

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Разработка цифровых инструментов рекрутмента для предприятия мясоперерабатывающей отрасли

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Документирование дисциплинарных взысканий. Дисциплинарная процедура

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Компетентностный подход в разрешении конфликтов

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Набор персонала: цель, методы набора из внешних и внутренних источников.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Контрольная работа по дисциплине "Анализ данных"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задание по предмету "Теория и практика человеческих ресурсов

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проблемы мотивации в современных условиях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет о выполнении преддипломной практики

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить две практики. А-01306 - управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (по менеджменту

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологическая (проектно-технологическая) практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

стратегия адаптации системы управления персоналом к работе с поколением Z и Альфа

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности по менеджменту (УП)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика. Управление персоналом. Развитие системы управления персоналом малой организации.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Рекрутинг персонала в стратегии развития организации (на примере организации N)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ООО «Спец Военторг 77»

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

менеджмент организации торговли

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Совершенствование организации труда персонала

Через разумно построенную организацию труда реализуется одно из ключевых направлений обеспечения в рыночной экономике социальной направленности. Благодаря организации труда на научной основе удаётся добиться снижения производственных издержек и роста продуктивности труда. Это является основой обеспечения конкурентоспособности предприятия.
Чтобы сформировать высокоэффективную систему организации тр...

подробнее

Повышение конкурентоспособности персонала

В условиях возрастающей конкуренции на всех рынках конкурентоспособность персонала превращается в решающий фактор определения эффективности деятельности компании. Поэтому организации прикладывают усилия к решению этой задачи. Актуализации значимости проблемы повышения конкурентоспособности сотрудников способствует усиление международной конкуренции и глобализации.
В современных рыночных условиях ус...

подробнее

Управление творческим коллективом

Перед менеджерами, работающими в творческом коллективе, стоят следующие проблемы:
Практика показывает, что традиционные директивные методы неэффективны в креативной сфере. Специфика творческой работы заставляет выстраивать систему взаимодействия внутри коллектива по-новому. Менеджер, работающий в креативной среде, должен проявлять особенную гибкость. Ему приходится:
Широкое распространение получил ...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Совершенствование организации труда персонала

подробнее

Повышение конкурентоспособности персонала

подробнее

Управление творческим коллективом

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Процесс отбора персонала в органах исполнительной власти ( префектура ЮВАО города Москвы)