Создан заказ №829852
25 ноября 2015
Целью данной работы является изучение понятия миссии и целей организации, а также проблем их формирования и согласования.
Как заказчик описал требования к работе:
показал свою курсовую преподавателю,ему она не понравилась,но оно написал,что и как нужно исправить.посмотрите приложение,первый документ моя курсовая,второй его примечавние
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время ни одна организация не может выжить (и быть конкурентоспособной) в конкурентной среде, если у нее нет четко определенных направлений и ориентиров, которые задают то, чего она хочет добиться, к чему она стремится в своей деятельности. Целевое начало в деятельности организации может появиться не только потому, что ей нужны какие-либо ориентиры, чтобы не погибнуть в изменяющемся окружении. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В первую очередь целевое начало в деятельности организации появляется потому, что организации представляют собой объединения людей, которые преследуют определенные цели.
Организации создаются людьми для того, чтобы использовать их помощь при решении своих проблем. Это значит, что у организаций, с самого начала, имеется определенная целевая ориентация. Люди входят в организации для того, чтобы с помощью них получать для себя определенный результат. Все это также придает организации определенную целевую ориентацию. И наконец, люди, связанные с внешним окружением (деловые партнеры, общественность, клиенты, общественность) так же, как и те, работает в организации, преследуя свои личные цели при взаимодействий с ней, или же являются ее владельцами, придают определенную целенаправленность ее существованию и тем самым оказывают существенный вклад в целевое начало в деятельности организации.
Касательно целевого начала в поведении организации и соответственно целевого начала в управление организации, можно выделить две важные составляющие: миссию и цели. Формирование миссии и целей, а также выработка стратегии поведения, обеспечивающей выполнение миссии и достижение организацией своих целей, составляет одну из основных задач высшего руководства и соответственно является очень значимой частью стратегического управления.
Итак, тема данной работы – «Миссия и цели управления организацией. Проблемы формирования и согласования».
Целью данной работы является изучение понятия миссии и целей организации, а также проблем их формирования и согласования.
Чтобы раскрыть цель перед работой ставятся следующие задачи:
проанализировать литературу по данной тематике;
кратко раскрыть понятие организации, виды организаций;
охарактеризовать необходимость управления организацией;
рассмотреть понятие миссии управления организацией и изучить принципы их формирования;
рассмотреть понятие целей организации и изучить принципы их формирования;
изучить проблемы формирования и согласования.
Объект исследования в курсовой работе – управленческая структура организации.
Предметом исследования явяется миссия и цели управления организацией и проблемы формирования и согласования.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и спсика использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является изучение понятия миссии и целей организации, а также проблем их формирования и согласования..docx
2018-07-23 13:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое. Работу сразу приняли и оценили на отлично. Автору новых заказчиков и интересных работ.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
