Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ ЛИНЕЙНОГО ПРОГРАММИРОВАНИЯ В СРЕДЕ SCILAB И ИССЛЕДОВАНИЕ РЕШЕНИЯ В EXCEL
Другое
Создан заказ №8301987
4 апреля 2022

РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ ЛИНЕЙНОГО ПРОГРАММИРОВАНИЯ В СРЕДЕ SCILAB И ИССЛЕДОВАНИЕ РЕШЕНИЯ В EXCEL

Как заказчик описал требования к работе:
РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ ЛИНЕЙНОГО ПРОГРАММИРОВАНИЯ В СРЕДЕ SCILAB И ИССЛЕДОВАНИЕ ОПТИМАЛЬНОГО РЕШЕНИЯ НА ЧУВСТВИТЕЛЬНОСТЬ В СРЕДЕ EXCEL ПРИ ПОМОЩИ НАДСТРОЙКИ "ПОИСК РЕШЕНИЯ. текст задания находиться в файле, там есть подсказки по выполнению. нужно сделать 10 вариант, во вложении примеры оформления отчета по р аботе и самой работы в exe
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 апреля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Labyn
5
скачать
РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ ЛИНЕЙНОГО ПРОГРАММИРОВАНИЯ В СРЕДЕ SCILAB И ИССЛЕДОВАНИЕ РЕШЕНИЯ В EXCEL .docx
2022-04-08 08:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Очень рада, что нашла данного автора! Второй раз к диплому провожает, советую! Все максимально качественно и быстро)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Комплексный подход к оценке менеджеров и специалистов при найме
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка организационного проекта функциональной подсистемы управ-я экон-м анализом системы управ. орг-ции
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методы прикладных исследований в социологии и маркетинге
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Основные теории лидерства и практические навыки менеджера
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Сравнение систем электронного документооборота (СЭД) для различных типов производств
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Стратегическое управление человеческими ресурсами в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
"Взаимосвязь мотивов и стимулов трудовой деятельности на примере образовательного учреждения"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Необходимо написать курсовую работу по предмету " Организация и управ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Моя работа - ............. (для заместителя директора)
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка программы повышения стрессоустойчивости персонала в транспортной компании
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Исследовательская работа по транспортной компании Деловые Линии
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
1. Разработка системы мониторинга и анализа KPI сотрудников Вариант№2. Мониторинг и анализ KPI сотрудников
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кто является посетителем организации? сотрудники своей организации с
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ существующего кадрового резерва, методики оценки эффективности
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Необходимо написать курсовую работу по предмету " Организация и управ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Документирование дисциплинарных взысканий. Дисциплинарная процедура
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработайте кадровую политику организации и подготовьте презентацию по теме «Кадровая политика организации"
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
кейс в MS project для организация работы рекламных агентств
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Определение возможных причин возникновения проблемы с помощью диаграммы Исикавы и карты мнений
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Учет гендерных различий и особенностей в рамках управления персоналом современных организаций
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Применение современных инструментов рекрутмента в контексте подбора специалистов в сфере ИТ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Принципы взаимодействия руководителя с подчиненными
Прежде чем говорить о принципах взаимодействия руководителя и подчиненного, необходимо четко определить разницу их ролей. Руководитель является лицом, которое направляет, координирует и контролирует деятельность исполнителей. Исполнители должны ему подчиняться в рамках должностных полномочий, в обязательном порядке выполнять его требования, связанные с рабочими процессами. В некоторых ситуациях ру...
подробнее
Развитие корпоративной культуры: спираль преемственности культур
Можно выделить следующие фазы спирали преемственности культур:
Бизнес-императивном в культуре выживания служит «нам надо немного продержаться». Управление характеризуется хаотичным принятием решений, неявным или жестким лидерством.
Действующие коллективные установки:
Культура принадлежности базируется на подходе «потому что у нас так принято». История многих компаний начиналась с небольшой команды ...
подробнее
Вклад Элтона Мэйо в теорию и практику управления персоналом
В 1924 году на заводе Хоторна был проведен ряд экспериментов, направленных на выявление зависимости между производительностью труда и физическими условиями работы. Эксперименты были задуманы как логическое развитие доминировавшей в том периоде теории научного управления. Однако результаты эксперимента получились не теми, которые ожидали исследователи. Были обнаружены новые закономерности, которые ...
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Принципы взаимодействия руководителя с подчиненными
Прежде чем говорить о принципах взаимодействия руководителя и подчиненного, необходимо четко определить разницу их ролей. Руководитель является лицом, которое направляет, координирует и контролирует деятельность исполнителей. Исполнители должны ему подчиняться в рамках должностных полномочий, в обязательном порядке выполнять его требования, связанные с рабочими процессами. В некоторых ситуациях ру...
подробнее
Развитие корпоративной культуры: спираль преемственности культур
Можно выделить следующие фазы спирали преемственности культур:
Бизнес-императивном в культуре выживания служит «нам надо немного продержаться». Управление характеризуется хаотичным принятием решений, неявным или жестким лидерством.
Действующие коллективные установки:
Культура принадлежности базируется на подходе «потому что у нас так принято». История многих компаний начиналась с небольшой команды ...
подробнее
Вклад Элтона Мэйо в теорию и практику управления персоналом
В 1924 году на заводе Хоторна был проведен ряд экспериментов, направленных на выявление зависимости между производительностью труда и физическими условиями работы. Эксперименты были задуманы как логическое развитие доминировавшей в том периоде теории научного управления. Однако результаты эксперимента получились не теми, которые ожидали исследователи. Были обнаружены новые закономерности, которые ...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ ЛИНЕЙНОГО ПРОГРАММИРОВАНИЯ В СРЕДЕ SCILAB И ИССЛЕДОВАНИЕ РЕШЕНИЯ В EXCEL
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы