Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая работа по теме *Западная и восточная организационная культура: общее и особенное*
Создан заказ №8303298
4 апреля 2022

Курсовая работа по теме *Западная и восточная организационная культура: общее и особенное*

Как заказчик описал требования к работе:
сделать Курсовую работу по дисциплине " Организационная культура" , тема " Западная и восточная организационная культура: общее и особенное". методичка прикреплена.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 апреля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Курсовая работа по теме *Западная и восточная организационная культура: общее и особенное*.docx
2022-04-10 12:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор заслуживает наивысшей оценки! Работать с ней было очень приятно и просто! Без стеснения и зазрения совести обязан посоветовать только её для выполнения необходимой работы. Благодарю Вас, EkaterinaExpert от всего сердца!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
оценка эффективности управления персоналом в образовательном учреждении
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Школа человеческих отношений
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Проанализируйте бизнес-ситуацию
Бизнес-план
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
организационная структура управления персоналом
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Основы управления человеческими ресурсами в организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Понятие и алгоритм разработки концепции услуги.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент организации. Тема на выбор в файлах
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Прикладной менеджмент. Выполнить задания по существующей или новой компании.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Кадровая политика: управленческие функции и навыки специалиста по работе с молодежью
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
курсовая по разработка управленческого решения
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Благотворительные организации и учреждения культуры(полное название в пояснении)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стратегия развития бизнеса в формате франчайзинга
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Влияние стресса на поведение индивидов и групп в организациях
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Создание управленческой команды школы в период реорганизации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Вклад в теорию и практику управления М. Вебера
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Повышение эффективности менеджмента организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проектное управление
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Методы повышения конкурентоспособности организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Девиантное поведение в организации
Нормальное функционирование любого общества невозможно без разработанного свода норм и правил поведения, которые предписывают выполнение индивидуумом общественно необходимых обязанностей и требований. Однако, такого общества, в котором каждый его член ведет себя согласно нормативным правилам и требованиям, попросту не существует.
Девиантное поведение отличается значительным разнообразием и может вы...
подробнее
Поведение личности в организации
Любая компания вынуждена уделять внимание поведению своих сотрудников. Деятельность организации напрямую зависит от того, каким образом себя ведут ее работники. Каждая организация стремится обеспечить эффективность поведения своих сотрудников, которая может проявляться в их добросовестном исполнении рабочих обязанностей, готовности принять на себя дополнительную ответственность в интересах организ...
подробнее
Принципы поведения в организации
Каждый человек должен восприниматься руководителем как гармоничная личность с индивидуальными особенностями. Эффективный руководитель должен выявлять эти особенности и направлять их во благо предприятия.
Особенности личности сопряжены с восприятием, как предприятия, так и любой другой действительности. Восприятие человека формируется на основе полученного опыта и знаний. Если человек находится в га...
подробнее
Модели корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность – явление для деловой практики относительно новое. Несмотря на то, что ее прообраз в виде благотворительности существует уже давно, сама концепция социально ответственного бизнеса свое развитие получила лишь в ХХ веке.
Единой формы организации корпоративной социальной ответственности бизнеса не существует. В общей сложности насчитывается порядка пяти базовых...
подробнее
Девиантное поведение в организации
Нормальное функционирование любого общества невозможно без разработанного свода норм и правил поведения, которые предписывают выполнение индивидуумом общественно необходимых обязанностей и требований. Однако, такого общества, в котором каждый его член ведет себя согласно нормативным правилам и требованиям, попросту не существует.
Девиантное поведение отличается значительным разнообразием и может вы...
подробнее
Поведение личности в организации
Любая компания вынуждена уделять внимание поведению своих сотрудников. Деятельность организации напрямую зависит от того, каким образом себя ведут ее работники. Каждая организация стремится обеспечить эффективность поведения своих сотрудников, которая может проявляться в их добросовестном исполнении рабочих обязанностей, готовности принять на себя дополнительную ответственность в интересах организ...
подробнее
Принципы поведения в организации
Каждый человек должен восприниматься руководителем как гармоничная личность с индивидуальными особенностями. Эффективный руководитель должен выявлять эти особенности и направлять их во благо предприятия.
Особенности личности сопряжены с восприятием, как предприятия, так и любой другой действительности. Восприятие человека формируется на основе полученного опыта и знаний. Если человек находится в га...
подробнее
Модели корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность – явление для деловой практики относительно новое. Несмотря на то, что ее прообраз в виде благотворительности существует уже давно, сама концепция социально ответственного бизнеса свое развитие получила лишь в ХХ веке.
Единой формы организации корпоративной социальной ответственности бизнеса не существует. В общей сложности насчитывается порядка пяти базовых...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы