Создан заказ №830572
26 ноября 2015
Контрольная работа по доу
Как заказчик описал требования к работе:
Задание 4.1.
Разработать основополагающие принципы «Кодекса поведения сотрудника», включающие регламентацию этикета для внутренних клиентов (сотрудников), а также при работе с внешними клиентами (партнерами, заказчиками)
Примерные разделы кодекса:
‑ стандарты поведения на работе
‑ принципы работы с
заказчиками
‑ система мотивации и оплаты труда
‑ и др.
Задание 4.2.
1. Сделать расчет минимального количества сотрудников для осуществления производственной деятельности предприятия, используя следующие исходные данные:
1.Вид деятельности – производство бубликов
2.Производственная мощность – 50 бубликов в час
3.Спрос на продукцию – неограничен
Задание 4.3.
1.Оформить штатное расписание по предприятию (задание 4.2.)
Задание 4.4.
Производственная ситуация: сотрудник предприятия опоздал на работу.
1. Оформить список документов, в которых найдет отражение факт нарушения трудовой дисциплины
2. Дать характеристику указанных документов (назначение, основные реквизиты
Задание 4.5.
Оформить приходный кассовый ордер на возврат неиспользованных подотчетных сумм по командировочным расходам менеджера ООО «Ботаник»
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Контрольная работа по доу .docx
2015-11-30 00:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена качественно. Приняли без замечаний. Рекомендую автора и сама обращусь еще не раз.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
