Студенческая работа на тему:

Новое задание по экономике труда

Создан заказ №8306176

4 апреля 2022

Новое задание по экономике труда

Как заказчик описал требования к работе:

Анализ использования рабочего времени бригады рабочих выявил следующие затраты времени каждого члена бригады в течение смены (в среднем): получение деталей со клада – 25 мин, сдача деталей – 22 мин, доставка деталей в ОТК – 15 мин., оперативная работа – 330 мин. Продолжительность смены – 480 мин. Пр едполагается включить в бригаду одного вспомогательного рабочего на выполнение работ по получению и сдаче деталей. Определить степень занятости вспомогательного рабочего в смену и рациональность предлагаемого разделения труда при двух вариантах состава бригады: а) 6 чел. и б) 7 чел. при условии, что 80 % сэкономленного времени на получение и сдачу деталей будет использовано основными рабочими для оперативной работы.

подробнее

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

5 апреля 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

catch22

Новое задание по экономике труда.jpg

2022-04-08 20:06

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо огромное автору за оперативность, ответственный подход, профессионализм и качественное выполнение работы!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Стратегия управления персоналом в медицине как функциональная стратегия

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тема: "Проблемы и перспективы регулирования труда работников нетрадиционных форм занятости"

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Документирование деятельности кадровой службы и направления ее совершенствования,пример конкретной организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Задача по нормированию труда (хроноряды)

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Экзамен по предмету "Управление человеческими ресурсами"

Помощь on-line

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отбор претендентов на вакантную должность в логистической компании

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление персоналом и качество медицинской помощи

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Составить сетевой график простой работы – на примере приготовления винегрета командой из двух человек.

Чертёж

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление мотивацией труда персонала организации на примере ООО Монэкс Трейдинг

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Влияние кадровых технологий на эффективность сотрудников

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Выбор из 40 тем

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка и принятие управленческих решений

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решить задачу

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Планирование производства и реализации продукции

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение задачи в exel по hr-аналитике (текучесть персонала от факторов, факторный анализ з/п,

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Политика в области занятости населения

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Контрольная Рассчитайте нормы труда при исходных данных по индивидуальному варианту.

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Проблемы и ошибки в процессе управления карьерой работника

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение кейс-задач по управленческому мышлению

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кадровые технологии

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Вас пригласили на должность директора по персоналу в крупную российскую компанию, с численностью персонала бол

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Организация корпоративной социальной политики

Бизнес как институт сформировался в ходе общественного развития. Поэтому организации, ведущие бизнес, обязаны нести перед социумом некую ответственность, соответствовать ожиданиям общества. Однако до сих пор не сформировано единого понимания относительно контекста и содержания этой ответственности. Они остаются предметом споров как в научном, так и в бизнес сообществе.
Корпоративная социальная отве...

подробнее

Оценка организационной культуры (OCAI)

Основными функциями организационной культуры являются:
В ходе формирования организационной культуры компании осуществляется конструктивное влияние на поведение сотрудников. В процессе формирования системы ценностей и определённых установок у персонала в рамках существующей организационной структуры можно планировать, прогнозировать и стимулировать желательное поведение. При этом важно принимать во...

подробнее

Совершенствование функционального разделения труда в системе управления персоналом

Внутри предприятия разделение труда включает в себя разделение труда между отдельными звеньями: основными и вспомогательными цехами, участками, органами управления и обслуживания, а также между бригадами. Разделение труда охватывает разные группы работников.
Разделение труда производится для того, чтобы минимизировать затраты труда и материальных ресурсов на выпуск продукции в установленные сроки....

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Организация корпоративной социальной политики

подробнее

Оценка организационной культуры (OCAI)

подробнее

Совершенствование функционального разделения труда в системе управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Новое задание по экономике труда