Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Социальная адаптация работников гостиничного предприятия: проблемы и задачи.
Другое
Создан заказ №8306900
4 апреля 2022

Социальная адаптация работников гостиничного предприятия: проблемы и задачи.

Как заказчик описал требования к работе:
Антиплагиат вуз 50% Не больше 20 стр 1. План курсовой работы утверждается научным руководителем и должен соответствовать темы курсовой работы 2. Курсовая работа содержит следующие структурные элементы: · Титульный лист · Содержание · Введение · Основная часть (три главы) · Заключение · Список испол ьзованных источников · Приложение 3. Курсовая работа оформляется на одной стороне формата А4. Расстояние между строчками полтора интервала, шрифт – Times New Roman, размер шрифта 14. Требования к оформлению представлены в «Положении о курсовых работах…» (к письму прилагаю Положение)
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 апреля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Социальная адаптация работников гостиничного предприятия: проблемы и задачи..docx
2022-04-08 22:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за отзывчивость и проделанную работу. Автор всегда доброжелателен и относится к клиенту с пониманием! Серьезный и ответственный подход! Спасибо!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
«Особенности управления кадровой политикой в ПАО Газпром »
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
ИСПРАВИТЬ ЗАМЕЧАНИЯ В ГОТОВОМ ДИПЛОМЕ ЗА СУТКИ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
преддипломная практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности регулирования трудовых отношений беременных женщин и лиц с семейными обязанностями в "организации"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проблемы внедрения профессиональных стандартов в практику управления персоналом коммерческих организаций
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Написание ВКР(диплома) на тему: Особые экономические зоны в России: проблемы и перспективы развития
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Разработка мероприятий по улучшению адаптации производственного персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование трудовой деятельности (......профессия...) на основе функционально-стоимостного анализа
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Исследование процесса подбора персонала в ООО Техцентр «ЛУКОМ-А»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии (организации, фирме)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
«Консультант по кадровому консалтингу-требования к личности, знаниям, навыкам и умениям»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
первая производственная практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ системы управления персоналом в ресторане ООО "Тануки
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Развитие системы материального денежного и неденежного стимулирования персонала.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Исследование процесса подбора персонала в ООО Техцентр «ЛУКОМ-А»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Доделать уже начатую курсовую работу по примеру
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Опыт Швеции и Германии по организации анонимных систем отбора и скрининга персонала
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Стратегия управления персоналом в медицине как функциональная стратегия
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом отчет по практике 3 курс
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование стратегии управления персоналом АО ‹‹Верхнечонскнефтегаз››
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и стимулирование деятельности
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Необходимо разработать ПВТР для компании. Обязательные условия (ст. 189 ТК) и не менее 3-х факульт
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование процедуры аттестации персонала в организациях торговли и сферы услуг
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ОЦЕНКА И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Аудит системы управления персоналом: сущность и направления, цели и задачи
Аудит системы управления персоналом позволяет дополнить традиционный финансово-хозяйственный аудит информацией о:
На практике аудит системы управления персоналом может рассматриваться с двух позиций:
Аудит системы управления персоналом строится на основе общих для всех аудиторских проверок принципов:
В качестве объекта аудита системы управления персоналом можно указать трудовой коллектив предприяти...
подробнее
Грейдирование и система грейдов
По мере того, как бизнес расширяется, численность персонала растет, открываются филиалы в других регионах, компания становится менее управляемой. В таких условиях для поднятия конкурентоспособности необходимо построить продуманную систему компенсации, мотивирующую сотрудников на достижение лучших результатов. Одним из высокоэффективных способов признается внедрение системы грейдирования. Это позво...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Аудит системы управления персоналом: сущность и направления, цели и задачи
Аудит системы управления персоналом позволяет дополнить традиционный финансово-хозяйственный аудит информацией о:
На практике аудит системы управления персоналом может рассматриваться с двух позиций:
Аудит системы управления персоналом строится на основе общих для всех аудиторских проверок принципов:
В качестве объекта аудита системы управления персоналом можно указать трудовой коллектив предприяти...
подробнее
Грейдирование и система грейдов
По мере того, как бизнес расширяется, численность персонала растет, открываются филиалы в других регионах, компания становится менее управляемой. В таких условиях для поднятия конкурентоспособности необходимо построить продуманную систему компенсации, мотивирующую сотрудников на достижение лучших результатов. Одним из высокоэффективных способов признается внедрение системы грейдирования. Это позво...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Социальная адаптация работников гостиничного предприятия: проблемы и задачи.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы