Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
К/Р - Организационная культура. тЕМА № 9 !!!
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №8313210
6 апреля 2022

К/Р - Организационная культура. тЕМА № 9 !!!

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо грамотно и по требованиям выполнить Контрольную работу, по предмету Организационная культура. тЕМА № 9 !!! !!! Антиплагиат от 60% (АНТИПЛАГИАТ. ВУЗ ) !!!! ВАЖНО: СОПРОВОЖДЕНИЕ ДО СДАЧИ!
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 апреля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
К/Р - Организационная культура. тЕМА № 9 !!! .docx
2022-04-10 05:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все отлично, автор сделала досрочно, высокий процент уникальности, к оформлению претензий нет. Умничка!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Качественные методы исследований в менеджменте
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
из рекомендации к курсовой
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кураторство
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Внешняя и внутренняя среда организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Информационное обеспечение внешнеэкономической деятельности
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Характеритика актуального менеджмента физкультурно-спортивной организации. Анализ текущего состояния. Разрабо
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Новые подходы к исследованию и диагностике в организациях в условиях цифровизации
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы анализа и совершенствования организационной структуры российских предприятий
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
реферат продакт-менеджмент и ассортиментная политика
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система управления физической культурой и спортом в Российской Федерации на современном этапе
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль и функции решений в процессе управления.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать первую главу по теме "Теоретические основы бережливого производства"
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Основы менеджмента - контрольная работа - вариант 3
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Учет и анализ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Провести сравнительный анализ двух альтернативных инвестиционных проектов
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
возможности и практика планирования логистики
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ процесса управления документированной информации ООО «СпецСтройСервис» и рекомендации по его...
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент качества
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс Риски инновационно-инвестиционной деятельности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить контрольную по менеджменту. Л-00430
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический менеджмент.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КОРОНАВИРУСНАЯ ПАНДЕМИЯ КАК ФАКТОР АГРЕССИВНОЙ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная по методологии управленческого анализа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы менеджмента 2 теоретич вопроса и 1 практический
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Конфликты в принятии управленческих решений
Руководство занимает своё, особое место в теории управления и социологии организации. Пол ним принято понимать отношения, возникающие в процессе и по поводу управления. Принципы управления строятся на единоличии, т.е. власть, ответственность, право принимать решения и контролировать процессы предоставляются одному должностному лицу.
Поскольку власть и ответственность целиком закреплены за одним лиц...
подробнее
Материальная и нематериальная мотивация
Часто такие работники могут променять предложенный метод нематериального поощрения на его денежный эквивалент.
Основными типами материальной мотивации могут выступать:
Основной сложностью применения системы нематериальной мотивации является тот факт, что для определенного коллектива нужна конкретная корректировка стандартных схем. Для более эффективной мотивации нужна подстройка ее под интересы конк...
подробнее
Внедрение стандарта менеджмента качества
Началу собственно внедрения предшествует несколько подготовительных этапов.
Этап 1. Организация работ по созданию системы менеджмента качества в соответствии с требованиями и рекомендациями стандартов ISO серии 9000 (или национальных стандартов ГОСТ Р ИСО серии 9000). На этом этапе выполняются следующие мероприятия:
Этап 2. Определение целей и стратегии внедрения стандарта менеджмента качества. Стра...
подробнее
Преобразующий менеджмент: потребность современного развития организации
В современном мире устойчивое развитие предприятий превращается в редкость. Причем проблемы проявляются не только у слабых компаний.
Компетенциями стратегического менеджмента являются развитие и долгосрочное выживание компании. Однако на практике влияние теории менеджмента на успех решения этих задач достаточно спорно, полученные в ходе исследований результаты противоречивы. Это обусловлено тем, ч...
подробнее
Конфликты в принятии управленческих решений
Руководство занимает своё, особое место в теории управления и социологии организации. Пол ним принято понимать отношения, возникающие в процессе и по поводу управления. Принципы управления строятся на единоличии, т.е. власть, ответственность, право принимать решения и контролировать процессы предоставляются одному должностному лицу.
Поскольку власть и ответственность целиком закреплены за одним лиц...
подробнее
Материальная и нематериальная мотивация
Часто такие работники могут променять предложенный метод нематериального поощрения на его денежный эквивалент.
Основными типами материальной мотивации могут выступать:
Основной сложностью применения системы нематериальной мотивации является тот факт, что для определенного коллектива нужна конкретная корректировка стандартных схем. Для более эффективной мотивации нужна подстройка ее под интересы конк...
подробнее
Внедрение стандарта менеджмента качества
Началу собственно внедрения предшествует несколько подготовительных этапов.
Этап 1. Организация работ по созданию системы менеджмента качества в соответствии с требованиями и рекомендациями стандартов ISO серии 9000 (или национальных стандартов ГОСТ Р ИСО серии 9000). На этом этапе выполняются следующие мероприятия:
Этап 2. Определение целей и стратегии внедрения стандарта менеджмента качества. Стра...
подробнее
Преобразующий менеджмент: потребность современного развития организации
В современном мире устойчивое развитие предприятий превращается в редкость. Причем проблемы проявляются не только у слабых компаний.
Компетенциями стратегического менеджмента являются развитие и долгосрочное выживание компании. Однако на практике влияние теории менеджмента на успех решения этих задач достаточно спорно, полученные в ходе исследований результаты противоречивы. Это обусловлено тем, ч...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент К/Р - Организационная культура. тЕМА № 9 !!!
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы