Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Новое задание по управлению персоналом
Создан заказ №8314653
6 апреля 2022

Новое задание по управлению персоналом

Как заказчик описал требования к работе:
Решить данную. задачу: Сотрудница Аверкиева А.С. 24 лет работает на фирме «КАМПО», находящейся в г.Красноярске. Районный коэффициент 1,2. Стаж работы 7 месяцев. Имеет ребенка 2-х лет. Аверкиева А.С. занимается обработкой документации. Время набора текста одного документа составляет 20 минут, вре мя редактирования текста документа – 5 минут, норматив времени на отдых и личные надобности – 10% от оперативного времени, норматив на подготовительно-заключительную работу 10 минут на 4 документа. Тарифная ставка часовая 180 руб. Процент выполнения нормы обработки документов (выработки) 110%. Оплата труда производится по сдельной системе. Продолжительность смены 8 часов. Определите норму выработки за смену, сдельный расценок и заработную плату к выдаче, если в месяце 22 рабочих дня.
подробнее
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 апреля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
Новое задание по управлению персоналом.jpg
2022-04-10 12:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное автору. Оперативно и качественно сделала работу. Всем рекомендую.Очень довольна.Еще раз СПАСИБО.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
3 ответа на вопросы и 5 задач
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономическая часть курсовой по производству аммофоса
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
"Специальная оценка условий труда" не менее 45 страниц
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
производительная практика в ооо"Югорскремстройгаз"
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Тему курсовой выбираете сами (смотреть описание)
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
ЭКОНОМИКА ТРУДА
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Оценка трудовых ресурсов (решить 19 задач)
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Экономика труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Нормирование и оплата труда различных категорий работников
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Решение задач по управлению человеческими ресурсами
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
решение задач
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Задача по экономике труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Рассчитать KPI ,подробнее написано в прикрепленном файле
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
решение задач
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Задача
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Оплата труда за рубежом
В сумму оплаты входят так же стимулирующие, компенсационные выплаты. Сущность отношений между работодателем и сотрудником выражается в следующем. Работодатель делегирует часть своих задач нанимаемому персоналу. Домашнее хозяйство предлагает свою квалификацию и время, а взамен получает заработную плату.
Оплата труда может быть номинальной и реальной. Номинальная оплата характеризует сумму, которую п...
подробнее
Заработная плата на предприятии. Материальное стимулирование труда
По сути, это вознаграждение за труд. Его размер зависит от квалификации работника, доли его участия в конечном продукте, количестве, качестве выполняемой им работы. Сущность зарплаты заключается в том, что работодатель оплачивает затраченное работником время и усилия. Работник в свою очередь получает доход, реализуя свои способности работодателю.
Заработная плата определяется разными экономистами ...
подробнее
Повышение эффективности управления персоналом в организации
Эффективность функционирования любой организации во многом определяется качественными характеристиками ее трудовых ресурсов и способом их использования руководством. В данном случае создание условий для получения максимального эффекта от труда работников организации заключается в управлении персоналом.
Это – отдельное направление управленческой деятельности. В крупных и средних организациях не толь...
подробнее
Проектирование производственных норм для рабочего процесса
Эффективность функционирования предприятий может быть повышена за счет повышения эффективности применяемого ими труда. Одним из широко используемых способов последнего является проектирование производственных норм для рабочего процесса на предприятии.
Проектирование производственных норм для рабочего процесса на предприятии представляет собой определение экономически обоснованных величин затрат тру...
подробнее
Оплата труда за рубежом
В сумму оплаты входят так же стимулирующие, компенсационные выплаты. Сущность отношений между работодателем и сотрудником выражается в следующем. Работодатель делегирует часть своих задач нанимаемому персоналу. Домашнее хозяйство предлагает свою квалификацию и время, а взамен получает заработную плату.
Оплата труда может быть номинальной и реальной. Номинальная оплата характеризует сумму, которую п...
подробнее
Заработная плата на предприятии. Материальное стимулирование труда
По сути, это вознаграждение за труд. Его размер зависит от квалификации работника, доли его участия в конечном продукте, количестве, качестве выполняемой им работы. Сущность зарплаты заключается в том, что работодатель оплачивает затраченное работником время и усилия. Работник в свою очередь получает доход, реализуя свои способности работодателю.
Заработная плата определяется разными экономистами ...
подробнее
Повышение эффективности управления персоналом в организации
Эффективность функционирования любой организации во многом определяется качественными характеристиками ее трудовых ресурсов и способом их использования руководством. В данном случае создание условий для получения максимального эффекта от труда работников организации заключается в управлении персоналом.
Это – отдельное направление управленческой деятельности. В крупных и средних организациях не толь...
подробнее
Проектирование производственных норм для рабочего процесса
Эффективность функционирования предприятий может быть повышена за счет повышения эффективности применяемого ими труда. Одним из широко используемых способов последнего является проектирование производственных норм для рабочего процесса на предприятии.
Проектирование производственных норм для рабочего процесса на предприятии представляет собой определение экономически обоснованных величин затрат тру...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы