Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Развитие малого и среднего бизнеса продовольственных товаров в Ульяновске
Создан заказ №8326473
9 апреля 2022

Развитие малого и среднего бизнеса продовольственных товаров в Ульяновске

Как заказчик описал требования к работе:
Каа малый и средний бизнес продовольственных товаров (мясное, молочное, хлебное, бакаллеи и все связанное) развивается с 2010г. и по сей день. Сделать таблицы и диаграммы (цифры с темпами роста, как ааждый год относится к предыдущему, статистика с 2010г. и по сей день). Везде вставлят акцент, что э то малый и средний бизнес. Так же вставить сравнение Ульяновска и Казанью и Самарой. На что влияет малый и средний бизнес. продовольственных товаров в регионе. Какие сейчас создаются малые и средрип предприятия и какими методами они пользуются. Показать развитие. Рассмотреть успешный опыт заграничных или, если есть, отечественных компаний и что он дает. Сравнить как заграничные или отечественные компании развиваются и как Ульяновск. На все должны быть ссылки (информация должна быть новой на сегодняшний день). Что для развития этого бизнеса в регионе делает министерство. С одной стороны эта информация должна быть общнй, а с другой какип предприятия этим занимаются, какие объемы и в динамике показать их работу. Показать на сколько качественный рост и что происходит с ааждой отрслью. Учесть влияние санкций и импортозамещение. Среди источников использовать статистические данные и данные министерств
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 апреля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Развитие малого и среднего бизнеса продовольственных товаров в Ульяновске.docx
2022-04-13 06:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хорошая девушка, всегда готова помочь. И что не мало важно, часто онлайн, а значит всегда ответит на ваши воспросы. Оригинальность работы высокая. Советую данного автора

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оценка и обоснование проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
совершенствование управленческих коммуникаций в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Тимбилдинг как технология раскрытия ресурсов сотрудников
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Количественные методы в управлении
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Аутсорсинг, лизинг персонала
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление качеством обслуживания в ресторане
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сущность и значение управления качеством услуг
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Частные функции менеджмента
Функции менеджмента можно условно разделить на общие, пригодные для разных управленческих процессов, поскольку он характеризуют саму суть управления, а также специфические функции, передающие содержание управления, и частные.
Носители общих функций – это в целом вся управляющая система, а частных – те части системы, которые можно описать локальным или специфическим характером.
К примеру, реализация...
подробнее
Интеллектуальный капитал
В традиционном представлении, интеллектуальный капитал отражает систему знаний, отношений, опыта, умений и навыков, которые свойственны определенному человеку. Их ценность заключается в том, что они могут быть направлены на благо организации или коммерциализированы. Сотрудник, обладающий ценным интеллектуальным капиталом, могут применить его по назначению или продает его элементы. Для того, чтобы ...
подробнее
Разработка системы мотивации персонала на предприятии
Создание эффективной системы управления мотивацией сотрудников является сложной для практического решения проблемой, с которой сталкивается менеджмент на всех уровнях.
Большинство организаций сталкивается со следующими негативными последствиями низкой мотивации работников:
Создание эффективной системы стимулирования и мотивации должно базироваться на ряде требований:
Разработка системы мотивации и с...
подробнее
Моделирование и оптимизация управленческих решений
К основным методам оптимизации относят:
Математическое моделирование используют, когда управленческое решение принимается на основе полученной цифровой информации. Данную информацию можно легко формализовать. Использование математических моделей помогает проанализировать проблему и дать оптимальное решение.
Основные этапы оптимизации:
Второй метод - метод экспертных оценок - применяют, когда задачу ...
подробнее
Частные функции менеджмента
Функции менеджмента можно условно разделить на общие, пригодные для разных управленческих процессов, поскольку он характеризуют саму суть управления, а также специфические функции, передающие содержание управления, и частные.
Носители общих функций – это в целом вся управляющая система, а частных – те части системы, которые можно описать локальным или специфическим характером.
К примеру, реализация...
подробнее
Интеллектуальный капитал
В традиционном представлении, интеллектуальный капитал отражает систему знаний, отношений, опыта, умений и навыков, которые свойственны определенному человеку. Их ценность заключается в том, что они могут быть направлены на благо организации или коммерциализированы. Сотрудник, обладающий ценным интеллектуальным капиталом, могут применить его по назначению или продает его элементы. Для того, чтобы ...
подробнее
Разработка системы мотивации персонала на предприятии
Создание эффективной системы управления мотивацией сотрудников является сложной для практического решения проблемой, с которой сталкивается менеджмент на всех уровнях.
Большинство организаций сталкивается со следующими негативными последствиями низкой мотивации работников:
Создание эффективной системы стимулирования и мотивации должно базироваться на ряде требований:
Разработка системы мотивации и с...
подробнее
Моделирование и оптимизация управленческих решений
К основным методам оптимизации относят:
Математическое моделирование используют, когда управленческое решение принимается на основе полученной цифровой информации. Данную информацию можно легко формализовать. Использование математических моделей помогает проанализировать проблему и дать оптимальное решение.
Основные этапы оптимизации:
Второй метод - метод экспертных оценок - применяют, когда задачу ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы