Студенческая работа на тему:

Формулирование и реализация стратегий управления

Создан заказ №8329251

9 апреля 2022

Формулирование и реализация стратегий управления

Как заказчик описал требования к работе:

Курсовая работа, по предмету управление человеческими ресурсами. Тема курсовой работы: "Формулирование и реализация стратегий управления". Во вложении методические указания для курсовой.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

12 апреля 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Алёна2712

Формулирование и реализация стратегий управления.docx

2022-04-15 14:07

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Очень советую данного автора!!!! Работа была сделана раньше срока, автор всегда на связи, поправки вносились очень быстро!!! Большое спасибо за работу!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Управление организацией персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практическое задание по кадровому делопроизводству

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Презентация. Управление человеческими ресурсами

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

KPI (Key Performance Indicators) как инструмент мотивации персонала.

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные отечественные и зарубежные практики оценки результатов труда персонала и их использование в Газпро

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Формирование организационной культуры предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование кадровой политики организации в условиях модернизации экономики (на примере организации)

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Коллектив как объект управления (на примере детской музыкальной школы)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности процесса и кадрового делопроизводства при оценке персональной деятельности персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика по ОАО Севернефтегазпром

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аутсорсинг

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организационная эффективность: проблемы оценки и перспективные направления повышения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Вклад в теорию и практику управления персоналом Г.Л.Гантта

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сравнительная характеристика методов управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Теоретические основы управление человеческими ресурсами по принципам корпоративной социальной ответственности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оплаты труда на примере ООО "Фортуна Транс Экспресс"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

тема на выбор

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

НИР "Управление мотивацией и вовлеченностью персонала""

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка организационной структуры предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль и место рекламы в рекрутинговом бизнесе в системе оао ржд

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социальное управление в организации на примере ОАО Аграрник г. Курска

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Удовлетворенность трудом

Многочисленные исследования показывают, что между неудовлетворенностью персонала трудом и числом пропусков работы по неуважительной причине и текучестью кадров есть зависимость.
Многие должности предполагают сильную структурированность деятельности, активность сотрудников так сильно подчиняется заданному ритму, людей загоняют в столь жесткие рамки, что у них нет возможностей для индивидуальных про...

подробнее

Общегосударственные законодательные правовые и нормативно-методические акты, необходимые в работе службы кадров

Рассмотрение нормативно-правовых актов, нужных для работы кадровика, целесообразно начать с Конституции. В статье 37 закреплены права гражданина на труд и отдых. Эта же статья фиксирует запрет на принудительный труд и провозглашает ряд базовых прав:
Если в Конституции закрепляются общие принципы, права и обязанности, то детально трудовые отношения регламентируются Трудовым кодексом. Это основополаг...

подробнее

Эффективное использование человеческого ресурса в религиозных организациях

Трудовой кодекс предусматривает для религиозных организаций как работодателей гораздо большую автономию, чем для других юридических лиц. Глава 54 Трудового кодекса РФ устанавливает, что религиозные организации могут решать ряд вопросов внутренними установлениями:
Для того, чтобы религиозная организация выступала работодателем, вступала в трудовые отношения с наемным сотрудником, она должна иметь с...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Удовлетворенность трудом

подробнее

Эффективное использование человеческого ресурса в религиозных организациях

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Формулирование и реализация стратегий управления