Студенческая работа на тему:

Формулирование и реализация стратегий управления

Создан заказ №8329251

9 апреля 2022

Формулирование и реализация стратегий управления

Как заказчик описал требования к работе:

Курсовая работа, по предмету управление человеческими ресурсами. Тема курсовой работы: "Формулирование и реализация стратегий управления". Во вложении методические указания для курсовой.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

12 апреля 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Алёна2712

Формулирование и реализация стратегий управления.docx

2022-04-15 14:07

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Очень советую данного автора!!!! Работа была сделана раньше срока, автор всегда на связи, поправки вносились очень быстро!!! Большое спасибо за работу!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

задание по HR аналитике, провести анализ 20 резюме на HH

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система трудовой адаптации персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика по ОАО Севернефтегазпром

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (на примере муниципального общеобразовательного уч

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Презентация для участия в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Культурный контекст руководства

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стандарты GRI (Global Reporting Initiative – Всемирная инициатива добровольной отчетности): аспект КСО

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учет и анализ персонала на примере бюджетного предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

написать курсовую, готова 1 глава и есть содержание и введение

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

зарубежный и отечественный опыт кадрового менеджмента: сравнительные и практические аспекты использования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основные проблемы регулирования оплаты труда на межрегиональном уровне

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

РОЛЬ КУЛЬТУРЫ ОБЩЕНИЯ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Можете ли вы исправить один пункт во второй главе в курсовой работе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Введение…………………………………………………………………………3 1. Теоретические аспекты феномена карьеры 1.1 Понятие карьеры…………………………

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Математическая модель оптимизации процесса назначения задач

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа на тему Объем работы (включая список использованных источников) = 30-35 страниц (без учета при

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

методы оценки системы воспроизводства и развития человеческих ресурсов (на примере нефтегазовой организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление знаниями в организациях и профессиональная деформация сотрудников

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ затрат предприятий сервиса

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Удовлетворенность трудом

Многочисленные исследования показывают, что между неудовлетворенностью персонала трудом и числом пропусков работы по неуважительной причине и текучестью кадров есть зависимость.
Многие должности предполагают сильную структурированность деятельности, активность сотрудников так сильно подчиняется заданному ритму, людей загоняют в столь жесткие рамки, что у них нет возможностей для индивидуальных про...

подробнее

Общегосударственные законодательные правовые и нормативно-методические акты, необходимые в работе службы кадров

Рассмотрение нормативно-правовых актов, нужных для работы кадровика, целесообразно начать с Конституции. В статье 37 закреплены права гражданина на труд и отдых. Эта же статья фиксирует запрет на принудительный труд и провозглашает ряд базовых прав:
Если в Конституции закрепляются общие принципы, права и обязанности, то детально трудовые отношения регламентируются Трудовым кодексом. Это основополаг...

подробнее

Эффективное использование человеческого ресурса в религиозных организациях

Трудовой кодекс предусматривает для религиозных организаций как работодателей гораздо большую автономию, чем для других юридических лиц. Глава 54 Трудового кодекса РФ устанавливает, что религиозные организации могут решать ряд вопросов внутренними установлениями:
Для того, чтобы религиозная организация выступала работодателем, вступала в трудовые отношения с наемным сотрудником, она должна иметь с...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Удовлетворенность трудом

подробнее

Эффективное использование человеческого ресурса в религиозных организациях

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Формулирование и реализация стратегий управления